Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Результаты поиска
Параметры поиска: Кадровое делопроизводство - Семинары и тренинги; Место проведения - Москва
Курсы обучения по запросу
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Код Название мероприятия Место / Длительность Кол-во часов Цена, руб.
523  Навигатор по кадровому делопроизводствуМосква / 2 дн.16 ч.22800 руб.
1049  Письменная коммуникация: деловая перепискаМосква / 2 дн.16 ч.18500 руб.
427  Кадровое делопроизводство: сложные вопросы и способы их решения в 2013 годуМосква / 1 дн.7 ч.8900 руб.
166  Особенности суммированного учета рабочего времени. Вахтовый метод работы.Москва / 1 дн.7 ч.8260 руб.
169  Отпуска. Разработка графиков отпусковМосква / 1 дн.7 ч.8260 руб.
177  Проверки ФСС. Типичные нарушения работодателя в порядке оформления листков нетрудоспособности. Страховой стаж. Пособия по временной нетрудоспособности.Москва / 1 дн.7 ч.8260 руб.
178  Трудовое законодательство 2011-2012. Существующие реалии и планируемые измененияМосква / 1 дн.7 ч.8260 руб.
308  Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТМосква / 1 дн.8 ч.8000 руб.
162  Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования работы с персоналомМосква / 1 дн.8 ч.5990 руб.
148  Кадровый аудит своими силамиМосква / 1 дн.8 ч.5990 руб.
167  Командирование и служебные поездки. Сложные вопросы оформления.Москва / 1 дн.4 ч.5310 руб.
168  Работа в условиях Крайнего Севера. Льготы и компенсацииМосква / 1 дн.4 ч.5310 руб.
67  Отпускные и командировки в 2012 году: изменения законодательства, обсуждение «горящих» вопросовМосква / 1 дн.7 ч.4200 руб.
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Семинары и тренинги

Семинары, тренинги и мастер классы. Коучинг и учеба в учебных тренинговых центрах

Бизнес семинары, профессиональные тренинги, коучинг ( Москва ) - это учеба в лучших учебных центрах и тренинг центрах по оптимальным интенсифицированным программам обучения, позволяющая за короткий промежуток времени улучшить профессиональную подготовку кадров, получить новые знания, умения, навыки, усовершенствовать уже имеющийся или обрести совершенно новый дополнительный опыт - квалификацию. Москва это проведение семинаров, мастер классов, обучающих бизнес семинаров и профессиональных бизнес тренингов с возможностью пройти подготовку (коучинг) у лучших преподавателей в лучших учебных и тренинговых центрах. Данный раздел содержит самые актуальные бизнес - семинары, эффективные бизнес тренинги, семинары-тренинги. Профессиональные корпоративные тренинги, корпоративное обучение, другие семинары и тренинги ориентированы на получение слушателями конкретных навыков для незамедлительного применения их на практике.
Учеба в учебных центрах и тренинговых центрах, проведение семинаров и бизнес тренингов – дает существенный качественный толчок в карьерном росте всех без исключения специалистов. На тренингах, обучающих семинарах и мастер классах происходит профессиональная подготовка кадров, приобретается конкурентный опыт для повседневной трудовой деятельности, дальнейшего кадрового и личностного роста. Плюс масса положительных эмоций от общения с интересными людьми в деловой, обучающей, но в то же время, непринужденной обстановке.
Цель коучинга и учебы на бизнес семинарах и тренингах - развить уверенность в собственных возможностях, повысить работоспособность, избавиться от страхов, определить свои скрытые силы, приобрести навыки, довести их до совершенства. И, наконец, поверить в себя. Ведь именно это и является самым главным! А Москва является лучшим местом для этого.
Используя расписание, анонсы, темы семинаров и тренингов, их стоимость, Вы сможете подобрать и принять участие в ближайших и лучших тренингах или семинарах оптимальных как по цене, так и по новизне и качеству. Программы обучающих семинаров и мастер классов разработаны по новейшим технологиям известными тренинговыми центрами.

Записаться на программу тренинга, семинара, корпоративного и профессионального бизнес обучение можно по
т. (495) 507-10-76, 725-25-47, Написать письмо

Если Вы представляете учебный центр подготовки кадров, тренинговый или тренинг центр профессиональной подготовки, образовательное учреждение или тренинговый коллектив, компанию разработчика обучающих семинаров или являетесь автором, тренером мастер классов, семинаров, профессиональных тренингов и программ - приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству на страницах нашего проекта.
Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство – это документальное оформление трудовых отношений. В состав кадровых документов входят трудовой и коллективный договор, должностные инструкции, приказы, заявления.

Трудовые отношения регулируются Трудовым Кодексом РФ и целым рядом подзаконных нормативно- правовых актов. Каждый работодатель обязан, приняв на работу сотрудника, заключить с ним трудовой договор. Это может быть срочный трудовой договор либо договор, заключенный на неопределенный срок. В срочном трудовом договоре обязательно указывается тот период, на который он заключен. Иногда трудовой договор заключается на время выполнения определенной работы. Работнику, впервые устроившемуся на работу, оформляется трудовая книжка. Если трудовая книжка была заведена ранее, кадровик просто делает в ней запись о приеме на работу.

Новому работнику разъясняются должностные обязанности. Их перечень должен быть установлен должностной инструкцией. Кроме списка должностных обязанностей работника, она содержит сведения о требованиях к квалификации работника, необходимых знаниях для выполнения работы. В процессе семинаров и тренингов по кадровому делопроизводству Вы изучите образцы кадровых документов: должностных инструкций, обычных и срочных трудовых договоров, научитесь правильно оформлять трудовые книжки и личные дела. Для проведения семинаров и тренингов был выбран именно Москва, как наиболее динамично развивающийся промышленный и деловой центр.

С должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен кадровиком под роспись. Иногда должностные обязаности работника предполагают его взаимодействие в процессе работы с вредными и опасными производственными факторами. В этом случае с работником проводится инструктаж по технике безопасности. Проводит его уже не менеджер по персоналу, а инженер по охране труда. На предприятии может быть заключен коллективный договор. С ним так же необходимо ознакомить нового сотрудника. В коллективном договоре устанавливаются права и обязанности коллектива работников и работодателя, определяются формы оплаты труда, льготы и компенсации работникам. Коллективный договор хранится у кадровиков, но должен быть предоставлен работнику в любое время для ознакомления или снятия копии.

Правила кадрового делопроизводства предполагают хранение в отделе кадров и множества других документов: трудовых книжкек, личных дел работников, трудовых договоров. У каждого из этих документов есть свой определенный срок хранения. Эти сроки должен знать менеджер по персоналу, ведущий учет кадров. Личное дело, правильнее сказать, личная карточка работника установленной формы заводится на каждого сотрудника. В личную карточку менеджер по персоналу заносит сведения о дате рождения работника, его семейном положении, образовании. Частью личного дела работника являются копии документов об образовании, повышении квалификации. Во время проведения Семинары и тренинги Вы узнаете об основах кадрового дела, порядке и сроках хранения кадровых документов, правилах учета кадров на предприятии. Для Вашего удобства местом проведения семинаров и тренингов по кадровому делопроизводству был выбран Москва.

В крупных компаниях создаются кадровые службы, состоящие из нескольких менеджеров по персоналу.Чаще всего кадровая служба именуется отделом, во главе которого стоит начальник. В должностные обязанности начальника отдела кадров входит организация кадрового дела на предприятии, контроль за правильным оформлением срочных трудовых договоров и договоров, заключенных на неопределенный срок. Начальник отдела кадров подписывает приказы о приеме и увольнении, делает записи в трудовых книжках. Именно начальник отдела кадров является ответственным за достоверный учет военнообязанных кадров предприятия.

Особая важность кадрового дела в том, что оно не только помогает оптимизировать и упорядочить учет кадров. Ведь от того, насколько правильно и скрупулезно составлены кадровые документы, зависит реализация прав работников на пенсию, отпуск, выплату по больничным листам. Изучение программы семинаров и тренингов будет очень полезно не только кадровикам, начальникам отдела кадров, но и руководителям предприятий. Вы узнаете не только о том, как организовать кадровое дело, но и получите ясное и четкое представление об учете кадров, обязанностях менеджеров по персоналу. В процессе проведения семинаров и тренингов, местом для которого выбран Москва, Вы получите большой объем знаний по кадровому делопроизводству, который позволит эффективно контролировать работу кадровой службы, избежать трудовых споров с работниками.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2021.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076