Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Результаты поиска
Курсы обучения по запросу
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Код Название мероприятия Место / Длительность Кол-во часов Цена, руб.
358  Технологии обучения сотрудников и наставничество в компанииМосква / 2 дн.16 ч.34600 руб.
335  Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: ассесмент-технологииМосква / 2 дн.16 ч.22800 руб.
720  Влияние и УбеждениеМосква / 1 дн.8 ч.19850 руб.
719  Привычки лидераМосква / 1 дн.8 ч.19850 руб.
70  Как сделать сотрудников способными и продуктивнымиРостов-на-Дону / 2 дн.16 ч.17000 руб.
1069  Коучинг – инструмент саморазвития и управленияМосква / 1 дн.8 ч.15800 руб.
718  Корпоративная программа: разрабатываем проект обучения кроссфункциональных командМосква / 1 дн.8 ч.15600 руб.
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Семинары и тренинги

Семинары, тренинги и мастер классы. Коучинг и учеба в учебных тренинговых центрах

Бизнес семинары, профессиональные тренинги, коучинг ( Москва ) - это учеба в лучших учебных центрах и тренинг центрах по оптимальным интенсифицированным программам обучения, позволяющая за короткий промежуток времени улучшить профессиональную подготовку кадров, получить новые знания, умения, навыки, усовершенствовать уже имеющийся или обрести совершенно новый дополнительный опыт - квалификацию. Москва это проведение семинаров, мастер классов, обучающих бизнес семинаров и профессиональных бизнес тренингов с возможностью пройти подготовку (коучинг) у лучших преподавателей в лучших учебных и тренинговых центрах. Данный раздел содержит самые актуальные бизнес - семинары, эффективные бизнес тренинги, семинары-тренинги. Профессиональные корпоративные тренинги, корпоративное обучение, другие семинары и тренинги ориентированы на получение слушателями конкретных навыков для незамедлительного применения их на практике.
Учеба в учебных центрах и тренинговых центрах, проведение семинаров и бизнес тренингов – дает существенный качественный толчок в карьерном росте всех без исключения специалистов. На тренингах, обучающих семинарах и мастер классах происходит профессиональная подготовка кадров, приобретается конкурентный опыт для повседневной трудовой деятельности, дальнейшего кадрового и личностного роста. Плюс масса положительных эмоций от общения с интересными людьми в деловой, обучающей, но в то же время, непринужденной обстановке.
Цель коучинга и учебы на бизнес семинарах и тренингах - развить уверенность в собственных возможностях, повысить работоспособность, избавиться от страхов, определить свои скрытые силы, приобрести навыки, довести их до совершенства. И, наконец, поверить в себя. Ведь именно это и является самым главным! А Москва является лучшим местом для этого.
Используя расписание, анонсы, темы семинаров и тренингов, их стоимость, Вы сможете подобрать и принять участие в ближайших и лучших тренингах или семинарах оптимальных как по цене, так и по новизне и качеству. Программы обучающих семинаров и мастер классов разработаны по новейшим технологиям известными тренинговыми центрами.

Записаться на программу тренинга, семинара, корпоративного и профессионального бизнес обучение можно по
т. (495) 507-10-76, 725-25-47, Написать письмо

Если Вы представляете учебный центр подготовки кадров, тренинговый или тренинг центр профессиональной подготовки, образовательное учреждение или тренинговый коллектив, компанию разработчика обучающих семинаров или являетесь автором, тренером мастер классов, семинаров, профессиональных тренингов и программ - приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству на страницах нашего проекта.
Обучение и развитие персонала

Профессиональная переподготовка, развитие персонала, производственное обучение являются важнейшими условиями конкурентоспособности и успешного функционирования любого предприятия и бизнеса. Это особенно актуально в современных условиях научно-технического прогресса, который значительно ускоряет процесс старения профессиональных знаний и навыков.

Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах ее деятельности. В связи с этим перед руководителями и менеджерами компаний стоит непростая задача создания такой системы обучения кадров, которая позволила бы достичь поставленных целей и свести затраты к минимуму.

Успешно решает эту задачу проведение семинаров и тренингов по теме «Обучение и развитие персонала». Место проведения – Москва.

Образовательные программы семинаров и тренингов будут интересны менеджерам по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджерам, бизнес-тренерам, а так же другим специалистам, которые занимаются организацией корпоративного обучения сотрудников, внедрением программ подготовки кадров и систем обучения. Причем Москва - оптимальное место проведения данных занятий.

Профессиональное развитие персонала является основным направлением деятельности подразделения по управлению персоналом и представляет совокупность следующих мероприятий:

• обучение сотрудников,
профессиональная переподготовка кадров,
• повышение квалификации работников на курсах переподготовки ,
• адаптация персонала.

Производственное обучение сотрудников – это целенаправленный, планомерный и систематический процесс овладения профессиональными знаниями, умениями и навыками под руководством опытных преподавателей. Содержание и последовательность образовательного процесса регулируются учебной программой подготовки кадров. Она также предусматривает необходимый объем теоретического и производственного обучения. Программа подготовки кадров может осуществляться в лекционной форме, в форме семинаров, конференций, различных тренингов, а также посредством Интернета (дистанционная форма обучения кадров).

Способы организации производственного обучения могут быть различными. Обучение сотрудников может осуществляться собственными силами специалистов, менеджеров, тренеров компании. Либо могут быть приглашены опытные преподаватели со стороны. На практике чаще всего используются смешанные формы обучения. А крупные предприятия организовывают собственные учебные центры для корпоративного обучения, либо курсы переподготовки.

Главной целью организации обучения на производстве (создания курсов переподготовки, проведения корпоративного обучения и т.п.) должно стать формирование целостной системы непрерывного образования. Непрерывность образования – это главный принцип, на котором должна строиться вся организация обучения на предприятии. Непрерывная система обучения формируется на основе оптимального сочетания различных программ подготовки, переподготовки кадров.

Курсы профессиональной переподготовки либо корпоративное обучение, способствующее профессиональной переподготовке, содействуют повышению квалификации сотрудников. Профессиональная переподготовка кадров и повышение квалификации – это расширение и углубление общеобразовательного и профессионального уровня образования, получение дополнительного образования или второй профессии. Основная цель переподготовки кадров - это подготовка персонала к должностному росту.

Адаптация персонала – также немаловажный фактор в процессе профессионального развития. Процедуры адаптации персонала призваны облегчить вступление нового сотрудника в должность. Наряду с этим, способы включения новых работников в жизнь организации могут значительно активизировать творческий потенциал уже работающих сотрудников, что также способствует профессиональному развитию. Поэтому на предприятии должна быть разработана и внедрена эффективная программа адаптации персонала.

Таким образом, инвестиции в профессиональное развитие для создания на предприятии эффективной системы обучения квалифицированных кадров, не только оказывают воздействие на финансовые результаты организации, но и способствуют созданию благоприятного климата в организациях, поднимают мотивацию сотрудников, обеспечивают преемственность.

Необходимо иметь в виду, что Москва - это место, где интерес к семинарам и тренингам по данной теме постоянно растет.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2021.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076