Описание краткое

Уникальный семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации, требований инспекционных органов. На семинаре разбираются сложные вопросы оформления кадровых документов, кадровые процедуры работы в условиях Крайнего Севера. После окончания обучения участники в течение 3 дней смогут получать индивидуальные консультации по теме семинара.

Описание полное

1. Характеристика изменений законодательства в сфере компенсации работы в условия Крайнего Севера в 2009-2010 гг.
2. Особенности установления вахтового метода.
3. Дополнительный отпуск (северный, ненормированный, вредные условия).
• Оплата, порядок применения.
• Льготы по оплате проезда к месту отдыха.
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
4. Районный коэффициент.
• Порядок применения, противоречия в законодательных актах.
5. Процентная надбавка –
• Порядок применения, приоритеты в местных и федеральных нормативных актах.
• Процентная надбавка молодежи до 30 лет.
6. Дополнительные гарантии женщинам, родителям.
• Дополнительный выходной день.
• Сокращенная рабочая неделя.
7. Режим труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера.
• Продолжительность работы в холодное время года.
• Сокращение продолжительности рабочего времени в летнее время.
• Перерывы для обогрева.
8. Особенности оформления каровых документов:
• Порядок оформления документов (штатное расписание, трудовой договор и трудовая книжка, листок нетрудоспособности).
• Требования при приеме на работу по прохождению медицинских осмотров и обучению по охране труда.
9. Расторжение трудового договора: дополнительные льготы, предусмотренные законодательством.
• Дополнительные гарантии при сокращении штата или численности работников.