Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Результаты поиска
Курсы обучения по запросу
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Код Название мероприятия Место / Длительность Кол-во часов Цена, руб.
358  Технологии обучения сотрудников и наставничество в компанииМосква / 2 дн.16 ч.34600 руб.
335  Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: ассесмент-технологииМосква / 2 дн.16 ч.22800 руб.
720  Влияние и УбеждениеМосква / 1 дн.8 ч.19850 руб.
719  Привычки лидераМосква / 1 дн.8 ч.19850 руб.
70  Как сделать сотрудников способными и продуктивнымиРостов-на-Дону / 2 дн.16 ч.17000 руб.
1069  Коучинг – инструмент саморазвития и управленияМосква / 1 дн.8 ч.15800 руб.
718  Корпоративная программа: разрабатываем проект обучения кроссфункциональных командМосква / 1 дн.8 ч.15600 руб.
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Все курсы

Курсы. Обучающие курсы повышения квалификации. Обучение персонала по лучшим программам, формам и технологиям обучения.

В данном разделе портала Академкурс (Москва) предлагается лучший каталог обучающих курсов, курсов лекций и программ обучения персонала. Бизнес курсы, курсы повышения квалификации, курсы профессионального обучения, курсы переподготовки и многое другое. Все это обучающие курсы, которые проводятся с использованием самых современных форм и технологий обучения. Представлен самый полный перечень наиболее востребованных учебных курсов переподготовки и повышения квалификации.
Цель профессиональных курсов и современных программ и форм обучения персонала – повысить квалификацию, дать слушателям навыки и умения, которые можно сразу же применить на практике. По окончании бизнес курсов, учебных курсов повышения квалификации и курсов переподготовки, как правило, выдается сертификат, подтверждающий прохождение данных курсов и получение дополнительного образования.

Бизнес курсы – это органичный синтез бизнес обучения, на основе интенсивных методов обучения и современных технологий и форм обучения персонала. Предлагаемые программы обучения и курсы лекций помогают быстро пройти переподготовку и повысить профессиональную квалификацию персонала. Москва - это место, где обучающие учебные курсы обеспечивают качественное обучение и приобретение новых знаний. Благодаря профессиональному обучению бизнесу происходит ускоренное развитие способностей, переподготовка, освоение профильных специальности, получение дополнительного образования и повышение квалификации.
Какие бы курсы или формы обучения вы не использовали, приобретенные навыки обязательно пригодятся вам, как в профессиональной деятельности, так и в повседневной личной жизни. Москва - город, где актуальность курсов постоянно растет.

Узнать программу обучения и записаться на курсы лекций по переподготовке персонала, бизнес или профессиональное обучение, курсы повышения квалификации можно по
т. (495) 507-10-76, 725-25-47, Написать письмо

Если Вы представляете учебное, образовательное учреждение или центр бизнес обучения, тренинговый коллектив или компанию разработчика актуальных технологий обучения и обучающих курсов, являетесь группой специалистов или единоличным автором учебных курсов обучения персонала, семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации, заочного образования - приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству на страницах нашего проекта.
Обучение и развитие персонала

Профессиональная переподготовка, развитие персонала, производственное обучение являются важнейшими условиями конкурентоспособности и успешного функционирования любого предприятия и бизнеса. Это особенно актуально в современных условиях научно-технического прогресса, который значительно ускоряет процесс старения профессиональных знаний и навыков.

Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах ее деятельности. В связи с этим перед руководителями и менеджерами компаний стоит непростая задача создания такой системы обучения кадров, которая позволила бы достичь поставленных целей и свести затраты к минимуму.

Успешно решает эту задачу проведение курсов по теме «Обучение и развитие персонала». Место проведения – Москва.

Образовательные программы курсов будут интересны менеджерам по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджерам, бизнес-тренерам, а так же другим специалистам, которые занимаются организацией корпоративного обучения сотрудников, внедрением программ подготовки кадров и систем обучения. Причем Москва - оптимальное место проведения данных занятий.

Профессиональное развитие персонала является основным направлением деятельности подразделения по управлению персоналом и представляет совокупность следующих мероприятий:

• обучение сотрудников,
профессиональная переподготовка кадров,
• повышение квалификации работников на курсах переподготовки ,
• адаптация персонала.

Производственное обучение сотрудников – это целенаправленный, планомерный и систематический процесс овладения профессиональными знаниями, умениями и навыками под руководством опытных преподавателей. Содержание и последовательность образовательного процесса регулируются учебной программой подготовки кадров. Она также предусматривает необходимый объем теоретического и производственного обучения. Программа подготовки кадров может осуществляться в лекционной форме, в форме семинаров, конференций, различных тренингов, а также посредством Интернета (дистанционная форма обучения кадров).

Способы организации производственного обучения могут быть различными. Обучение сотрудников может осуществляться собственными силами специалистов, менеджеров, тренеров компании. Либо могут быть приглашены опытные преподаватели со стороны. На практике чаще всего используются смешанные формы обучения. А крупные предприятия организовывают собственные учебные центры для корпоративного обучения, либо курсы переподготовки.

Главной целью организации обучения на производстве (создания курсов переподготовки, проведения корпоративного обучения и т.п.) должно стать формирование целостной системы непрерывного образования. Непрерывность образования – это главный принцип, на котором должна строиться вся организация обучения на предприятии. Непрерывная система обучения формируется на основе оптимального сочетания различных программ подготовки, переподготовки кадров.

Курсы профессиональной переподготовки либо корпоративное обучение, способствующее профессиональной переподготовке, содействуют повышению квалификации сотрудников. Профессиональная переподготовка кадров и повышение квалификации – это расширение и углубление общеобразовательного и профессионального уровня образования, получение дополнительного образования или второй профессии. Основная цель переподготовки кадров - это подготовка персонала к должностному росту.

Адаптация персонала – также немаловажный фактор в процессе профессионального развития. Процедуры адаптации персонала призваны облегчить вступление нового сотрудника в должность. Наряду с этим, способы включения новых работников в жизнь организации могут значительно активизировать творческий потенциал уже работающих сотрудников, что также способствует профессиональному развитию. Поэтому на предприятии должна быть разработана и внедрена эффективная программа адаптации персонала.

Таким образом, инвестиции в профессиональное развитие для создания на предприятии эффективной системы обучения квалифицированных кадров, не только оказывают воздействие на финансовые результаты организации, но и способствуют созданию благоприятного климата в организациях, поднимают мотивацию сотрудников, обеспечивают преемственность.

Необходимо иметь в виду, что Москва - это место, где интерес к Всем курсам по данной теме постоянно растет.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2021.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076