Видеокурсы – это видео уроки, учебные видео фильмы, разработанные и отснятые в режиме реального времени на базе лучших семинаров и тренингов, с некоторыми видео монтажными обработками и авторскими методическими материалами. Авторами видеоуроков и видео курсов являются опытные консультанты и тренеры.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Кадры. Управление персоналом 
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Результаты поиска
Параметры поиска: Кадры. Управление персоналом - Видеокурсы; Место проведения - Россия
Курсы обучения по запросу
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Код Название мероприятия Место / Длительность Кол-во часов Цена, руб.
219  Скипидар для сотрудниковРоссия / 9 дн.27 ч.5000 руб.
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Видеокурсы

Видеокурсы (видео уроки)

Видеокурсы (видео уроки) - ключ к успешному бизнесу. Видеосеминары, видео курсы, видеоуроки, учебные видео фильмы - это различные типы видео обучение, т.е. семинары и тренинги, которые Вам нет необходимости посещать. Вы имеете возможность просмотреть или прослушать их в удобное для Вас время. Обучающие видеокурсы поставляются в виде электронных файлов записанных на CD, DVD диски, направляются по электронной почте или просто скачиваются с сайта.
Удобство использования видео уроков и видеокурсов очевидна. Организации значительно экономят средства на обучении и повышении квалификации своего персонала. Нет трат на транспортные расходы (дорогостоящие ж/д и авиа билеты). Используя видео обучение или видеосеминары, приобретая видео лекции, видео тренинги или видео мастер классы один раз, Вы можете использовать их неоднократно: как при обучении новых сотрудников, так и в ходе тренингов для основного персонала. Весомым аргументом приобретения и использования видео уроков онлайн, учебных видео фильмов служит, также, отсутствие возможности посетить семинары и тренинги из-за плотного рабочего графика, и значительных временных затрат на дорогу.

Заказать, скачать видео уроки, видеокурсы, учебные видео фильмы можно по
т. (495) 507-10-76, 725-25-47, Написать письмо

Если Вы представляете учебное, образовательное учреждение или центр, тренинговый коллектив или группу специалистов, компанию разработчика обучающих видеокурсов или являетесь автором, преподавателем видео тренингов, курсов, видео мастер классов, семинаров, других видео уроков онлайн - приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству на страницах нашего проекта.
Кадры. Управление персоналом

Работа каждой организации основана на эффективной деятельности трудового коллектива, то есть напрямую зависит от квалификации и профессионализма персонала. Чем крупнее компания, чем шире и сложнее ее деятельность, тем большие человеческие ресурсы требуются для перспективного развития предприятия.

Кадры – это штатный состав работников организации. Вопросы кадрового характера, такие как: поиск новых сотрудников, прием и оформление на работу персонала организации, выдача всевозможных справок о доходах, с места работы и так далее – это повседневная жизнь любой компании. Для контроля и учета кадров, стимулирования продуктивной работы коллектива, в каждой уважающей себя организации создается отдел кадров.

Благодаря этому подразделению осуществляется управление персоналом предприятия. Одной из основных задач отдела кадров является поиск и отбор необходимых сотрудников из числа доступных трудовых ресурсов. Данное подразделение также помогает новому персоналу организации ознакомиться с общими принципами работы компании, с ее традициями, корпоративной этикой и кадровой политикой. Отдел по управлению персоналом предприятия ведет учет всех сотрудников и вакансий компании, проводит конкурсный набор специалистов с учетом текущей конъюнктуры рынка трудовых ресурсов, стимулирует и поощряет уже работающий персонал.

Привлечение дополнительных человеческих ресурсов, обучение и развитие собственных кадров позволяет отделу кадров поддерживать высокий уровень эффективности сотрудников своего предприятия. Служба персонала находится в постоянном поиске качественных программ обучения для кадров своей организации и направляет на такое обучение наиболее перспективных сотрудников компании. Управление персоналом организации также включает в себя мотивацию трудовых ресурсов компании с целью повышения производительности труда. Самым эффективным и проверенным средством такой мотивация является ориентация на результат. Подобная кадровая политика позволяет одновременно улучшить качество работы компании и увеличить доход сотрудников в соответствие с производительностью их труда.

Сегодня в обязанности отдела по управлению кадрами входит и управление корпоративной культурой. Что также включает в себя соблюдение кадрами организации принятых в организации моделей поведения, методов разрешения конфликтных ситуаций, создание и поддержание символики компании.

В связи с необходимостью постоянного улучшения знаний по управлению кадрами, Россия и другие города России проводят на постоянной основе Видеокурсы по тематике: «Менеджмент персонала». Данное направление обучения актуально как для крупных компаний, так и для мелких фирм. Проведение правильной кадровой политики и профессиональное управление персоналом предприятия одинаково важно на всех этапах развития бизнеса. Поэтому именно Видеокурсы для работников отдела кадров – лучший способ совершенствования деятельности данного подразделения, а следовательно и всей компании в целом.

Многие люди часто смешивают понятия «отдел по управлению кадрами организации» и «кадровая служба». Безусловно, сфера деятельности обоих подразделений одна – менеджмент персонала. Однако функции HR-служб гораздо шире. В состав кадровых служб могут входить тренинговые подразделения и кадровые агентства. Нередко, чтобы избежать многочисленной документации, управление кадрами организации отдается в ведомство служб персонала. Обычно это касается задач по приему на работу, подбору и поиску новых человеческих ресурсов. Корпоративная культура, кадровая политика и стратегические вопросы в отношении персонала предприятия остаются задачами менеджмента персонала организации.

Для того чтобы осуществлять качественное и эффективное управление кадрами компании, необходимо подбирать в организацию персонал, прошедший Видеокурсы по теме: «Управление кадровой службой». В связи с этим, Россия активно проводит Видеокурсы по менеджменту персонала с учетом всех последних современных технологий по управлению человеческими ресурсами. Большое внимание при этом уделяется документированию работы службы персонала. Как правило, выпускникам видеокурсов по теме: «Управление трудовыми ресурсами и организация кадровой службы» выдаются специальные свидетельства, которые позволяют им работать руководителями служб персонала в организациях любой сферы деятельности.

Ближайшие курсы
11.12.17 Все об УСН: отчетность за 2017 г. и изменения 2018 г.
Москва / 1 дн. / 12000 руб.

11.12.17 Деловые коммуникации
Москва / 1 дн. / 15000 руб.

11.12.17 Антикризисный управляющий
Москва / 5 дн. / 55500 руб.

11.12.17 Директор по правовым вопросам
Москва / --- / 55500 руб.

11.12.17 Фишки в продажах - реальная практика
Москва / 1 дн. / 18320 руб.

11.12.17 Директор по безопасности
Москва / --- / 55500 руб.

11.12.17 Экономическая безопасность как механизм повышения эффективности бизнеса
Москва / 3 дн. / 39900 руб.

11.12.17 Безопасность бизнеса
Москва / 5 дн. / 55500 руб.

11.12.17 Основы риэлторской деятельности
Москва / 1 дн. / 18320 руб.

11.12.17 Специалист по продажам недвижимости
Москва / 4 дн. / 40715 руб.

Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2017.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076