Видеокурсы – это видео уроки, учебные видео фильмы, разработанные и отснятые в режиме реального времени на базе лучших семинаров и тренингов, с некоторыми видео монтажными обработками и авторскими методическими материалами. Авторами видеоуроков и видео курсов являются опытные консультанты и тренеры.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Менеджмент 
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Результаты поиска
Курсы обучения по запросу
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Код Название мероприятия Место / Длительность Кол-во часов Цена, руб.
218  Малый бизнес на автопилоте. ВзлетРоссия / 14 дн.42 ч.17900 руб.
216  Курс «Мини MBA»Россия / 1 дн.3 ч.9900 руб.
217  Малый бизнес на автопилоте. Первый шагРоссия / 1 дн.3 ч.1500 руб.
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед
Видеокурсы

Видеокурсы (видео уроки)

Видеокурсы (видео уроки) - ключ к успешному бизнесу. Видеосеминары, видео курсы, видеоуроки, учебные видео фильмы - это различные типы видео обучение, т.е. семинары и тренинги, которые Вам нет необходимости посещать. Вы имеете возможность просмотреть или прослушать их в удобное для Вас время. Обучающие видеокурсы поставляются в виде электронных файлов записанных на CD, DVD диски, направляются по электронной почте или просто скачиваются с сайта.
Удобство использования видео уроков и видеокурсов очевидна. Организации значительно экономят средства на обучении и повышении квалификации своего персонала. Нет трат на транспортные расходы (дорогостоящие ж/д и авиа билеты). Используя видео обучение или видеосеминары, приобретая видео лекции, видео тренинги или видео мастер классы один раз, Вы можете использовать их неоднократно: как при обучении новых сотрудников, так и в ходе тренингов для основного персонала. Весомым аргументом приобретения и использования видео уроков онлайн, учебных видео фильмов служит, также, отсутствие возможности посетить семинары и тренинги из-за плотного рабочего графика, и значительных временных затрат на дорогу.

Заказать, скачать видео уроки, видеокурсы, учебные видео фильмы можно по
т. (495) 507-10-76, 725-25-47, Написать письмо

Если Вы представляете учебное, образовательное учреждение или центр, тренинговый коллектив или группу специалистов, компанию разработчика обучающих видеокурсов или являетесь автором, преподавателем видео тренингов, курсов, видео мастер классов, семинаров, других видео уроков онлайн - приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству на страницах нашего проекта.
Менеджмент

В последние годы такие слова, как менеджмент и принципы управления организацией, звучат достаточно часто. Они стали использоваться во многих сферах человеческой деятельности, промышленности и бизнеса и к настоящему времени стали неотъемлемой составляющей лексического запаса каждого человека.

Современная наука под менеджментом подразумевает совокупность принципов, средств и методов управления различными социально-экономическими и социально-техническими системами (организациями). В это понятие входят все этапы, от моделирования до непосредственного функционирования всей системы менеджмента организации. Нередко управление употребляют как синоним менеджмента, однако это не совсем верно, так как понятие и задачи менеджмента часто несколько шире.

При рассмотрении данной темы стоит выделить несколько важных функций управления.

1. Прогнозирование. Этот процесс заключается в анализе существующих явлений и оценке возможных путей развития сферы, в которой осуществляется управление организацией. Прогнозирование – сложный процесс, он зависит от квалификации специалистов, используемых моделей и полноты исходных данных.

2. Планирование. Эта важная функция управления должна предусматривать готовые решения для любого развития событий в своей области. В этом вопросе важную роль играет предварительное прогнозирование. То есть планирование – это проработка результатов прогнозирования, которая направлена на создание схемы действий компании и планов по ее реализации менеджментом организации в случае необходимости.

3. Организация менеджмента заключается в решении задач менеджмента, и обеспечении условия для наиболее эффективного взаимодействия между всеми элементами системы менеджмента.

4. Мотивирование персонала – это важный вопрос и принцип управления организацией. Для качественной и эффективной работы компании нужно создать условия, при которых активизируются мотивация каждого сотрудника. В производственном менеджменте обычно используются различные стимулы (чаще материальные: например, премии, проценты). Другой принцип управления мотивами – идеологическая и социальная направленность, ориентированная на создание коллективного и корпоративного духа и энтузиазма сотрудников.

5. Контроль и оценка. Согласно основным методам менеджмента, данные функции управления осуществляют проверку и наблюдение соответствия между планом и его непосредственной реализацией. В задачи менеджмента входит контроль на нескольких этапах: до, во время и после проведения запланированных действий. Дальнейшая оценка результатов позволяет увидеть ошибки, скорректировать методы управления, а также помогает при прогнозировании последующих проектов.

Подробнее о функциях управления, принципах и технологиях менеджмента можно узнать из видеокурсов по основам менеджмента. Здесь рассматриваются всевозможные методы управления на примере систем менеджмента организаций различного масштаба. Также проводится отдельный цикл занятий по операционному и производственному менеджменту, который раскрывает основные технологии менеджмента компаний по производству товаров и услуг.

Крупные города, в том числе и Москва, проводят Видеокурсы по основам менеджмента не только с целью повышения квалификации имеющихся специалистов, но и с целью обучения новых кадров для управления организациями. Те, для кого основы менеджмента являются неизвестной областью, объединяются и проходят обучение в отдельных группах.

В настоящее время роль менеджмента невероятно важна. Благодаря технологиям менеджмента, системам и современным методам управления любой вид деятельности приобретает целенаправленность и четкую координацию всех действий. Разработанная система менеджмента организации приносит пользу не только самой фирме, но и ее персоналу, а также целевой аудитории партнеров и клиентов.

Использование современных принципов управления предоставляет следующие преимущества:

– повышение конкурентоспособности продукции и организации в целом (это особенно характерно для производственного менеджмента);
– увеличение прибыли (методы менеджмента направлены, в первую очередь, именно на это);
– обеспечение рационального использования ресурсов компании;
– внедрение новых технологий;
– увеличение производительности труда (это является одной из важнейших задач менеджмента).

Применение методов менеджмента также увеличивает ценность персонала, делает коллектив сплоченным. Технология менеджмента вводит для всех целостную и упорядоченную систему мотиваций, единые руководящие принципы по отношению ко всем сотрудникам. Кроме того, организации, целенаправленно следующие принципам менеджмента, активно используют Видеокурсы для получения новых знаний и освоения новейших методов менеджмента.

В связи с особой популярностью и востребованностью производственного менеджмента, Москва проводит Видеокурсы по основам менеджмента на постоянной основе.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2024.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076