Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.
Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Аналитика
Маркетинговые исследования
   Официальный партнер Рестко Холдинг   

Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования

Анализ рынка аутсорсинга персонала в России

Название отчетаАнализ рынка аутсорсинга персонала в России 
Код исследования8650 
Тип работыМаркетинговое исследование
РегионРоссия
ОтрасльКадровые услуги
Дата выхода отчета26.06.2023 
Количество страниц158 
Язык отчетаРусский 
Стоимость
70000 руб. Купить
Краткое описание отчетаЦель исследования

Текущее состояние и перспективы развития рынка аутсорсинга персонала в России.

Задачи исследования

Классификация и основные характеристики аутсорсинга персонала.
Объем и темпы роста рынка аутсорсинга персонала в России.
Законодательные основы аутсорсинга персонала.
Уровень занятости и безработицы в России.
Основные события, тенденции и перспективы развития рынка (в ближайшие несколько лет) аутсорсинга персонала в России.
Прогноз развития рынка аутсорсинга персонала в 2023 г.
Финансово-хозяйственная деятельность участников рынка аутсорсинга персонала в России.
Метод сбора и анализа данных

ФСГС РФ (Росстат): часто информация об объемах производства продукции не содержится в данных ФСГС РФ (Росстат) и процесс ее получения является очень трудоемким и сложным. В текущем исследовании мы имеем дело именно с таким случаем.

Анализа финансово-хозяйственной деятельности производителей: сведения о ряде производителей были получены в результате анализа показателей их финансово-хозяйственной деятельности, информации из открытых источников об их деятельности, мнений экспертов и наших собственных знаний о компаниях.

Интервью с производителями: также мы провели интервью с производителями и получили сведения как о них самих, так и о деятельности их конкурентов.

Mystery-Shopping с производителями: кроме того, информацию об объемах производства и ценах мы получили, вступив в переговоры с производителями в завуалированной форме (Mystery-Shopping) от имени потенциального заказчика.

Мониторинг документов: в качестве основных методов анализа данных выступают так называемые (1) Традиционный (качественный) контент-анализ интервью и документов и (2) Квантитативный (количественный) анализ с применением пакетов программ, к которым имеет доступ наше агентство.

Контент-анализ выполняется в рамках проведения Desk Research (кабинетное исследование). В общем виде целью кабинетного исследования является проанализировать ситуацию на рынке аутсорсинга персонала и получить (рассчитать) показатели, характеризующие его состояние в настоящее время и в будущем.

Метод анализа данных

Базы данных Федеральной Таможенной службы РФ, ФСГС РФ (Росстат).
Материалы DataMonitor, EuroMonitor, Eurostat.
Печатные и электронные деловые и специализированные издания, аналитические обзоры.
Ресурсы сети Интернет в России и мире.
Экспертные опросы.
Материалы участников отечественного и мирового рынков.
Результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств.
Материалы отраслевых учреждений и базы данных.
Результаты ценовых мониторингов.
Материалы и базы данных статистики ООН (United Nations Statistics Division: Commodity Trade Statistics, Industrial Commodity Statistics, Food and Agriculture Organization и др.).
Материалы Международного Валютного Фонда (International Monetary Fund).
Материалы Всемирного банка (World Bank).
Материалы ВТО (World Trade Organization).
Материалы Организации экономического сотрудничества и развития (Organization for Economic Cooperation and Development).
Материалы International Trade Centre.
Материалы Index Mundi.
Результаты исследований.
Объем и структура выборки

Процедура контент-анализа документов не предполагает расчета объема выборочной совокупности. Обработке и анализу подлежат все доступные исследователю документы. 
Подробное оглавлениеГлава 1. Методология исследования

Объект исследования

Цель исследования

Задачи исследования

Метод сбора и анализа данных

Источники получения информации

Объем и структура выборки

Глава 2. Классификация и основные характеристики аутсорсинга персонала

Виды аутсорсинга персонала

Преимущества и недостатки аутсорсинга персонала

Аутсорсинг: код ОКВЭД

Оплата аутсорсинга персонала

Глава 3. Рынок аутсорсинга персонала в России

Этапы развития рынка аутсорсинга персонала в России

Прогноз развития рынка аутсорсинга

Объем рынка аутсорсинга персонала

Конкурентная ситуация на рынке аутсорсинга персонала

Аутсорсингу учетных функций

Аутсорсингу административных функций (колл-центры)

Аутсорсинг IT функций (поддержка, разработка)

Аутсорсинг торговых процессов (мерчандайзинг)

Аутсорсинг логистической функций

Аутсорсингу производственного персонала

Исследования рынка труда в России

Результаты исследования рынка труда

Результаты исследования рынка труда

Глава 4. Законодательные основы аутсорсинга персонала

Знаковые события аутсорсинга персонала в правовом поле

Законопроект «О занятости населения в Российской Федерации»

Законопроект об аутсорсинге в финансовой сфере

Глава 5. Уровень занятости и безработицы в России

Безработица

Рабочая сила

Потенциальная рабочая сила

Глава 6. Основные события, тенденции и перспективы развития рынка аутсорсинга персонала в России

Трансформация рынка труда

Онлайн-сервис самостоятельно работодатель ищет

Факторы развития рынка аутсорсинга персонала в России

Факторы, способствующие развитию рынка аутсорсинга персонала

Факторы, препятствующие развитию рынка аутсорсинга персонала

Глава 7. Финансово-хозяйственная деятельность и планы развития ключевых игроков рынка аутсорсинга персонала в России

ANCOR

Manpower (ООО «МЭНПАУЭР»)

Ventra

СберРешения

Северсталь-центр единого сервиса 
ПриложенияТаблица 1. Объем рынка аутсорсинга персонала в России, млрд. руб.

Таблица 2. Рэнкинг крупнейших групп и компаний сегмента «Бухгалтерский и налоговый учёт» в России

Таблица 3. Рэнкинг крупнейших групп и компаний сегмента «Расчёт заработной платы» в России

Таблица 4. Рэнкинг крупнейших групп и компаний сегмента «Кадровый учёт и кадровое делопроизводство» в России

Таблица 5. Рэнкинг крупнейших групп и компаний сегмента «Подготовка отчётности (РСБУ)» в России

Таблица 6. Рэнкинг крупнейших групп и компаний сегмента «Подготовка отчётности (МСФО)» в России

Таблица 7. Рэнкинг крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учётных функций в России

Таблица 8. Топ компаний сегмента «Аутсорсинг административных функций» в России, тыс. руб.

Таблица 9. ТОП компаний сегмента «Аутсорсинга IT функций» в России, млн. руб.

Таблица 10. ТОП компаний сегмента «Аутсорсинг торговых процессов» в России, тыс. руб.

Таблица 11. ТОП компаний сегмента «Аутсорсинг логистических функций» в России, тыс. руб.

Таблица 12. ТОП компаний сегмента «Аутсорсинг производственного персонала» в России, тыс. руб.

Таблица 13. Объем рынка аутсорсинга персонала по сегментам в России, млрд. руб.

Таблица 14. Сравнительная характеристика аутстаффинга и аутсорсинга

Таблица 15. Численность безработных в возрасте 15-72 лет в России, тыс. чел.

Таблица 16. Численность безработных в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации, тыс. чел.

Таблица 17. Уровень безработицы населения в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации (по данным выборочных обследований рабочей силы), %.

Таблица 18. Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет в России (по данным выборочных обследований рабочей силы), тыс. чел.

Таблица 19. Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации (по данным выборочных обследований рабочей силы), тыс. чел.

Таблица 20. Среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности в России, тыс. чел.

Таблица 21. Потенциальная рабочая сила в возрасте 15-72 лет в России, тыс. чел.

Таблица 22. Потенциальная рабочая сила в возрасте 15 лет и старше по субъектам Российской Федерации, тыс. чел.

Таблица 23. Финансовые показатели АО «АНКОР», тыс. руб.

Таблица 24. Финансовые показатели ООО «МЭНПАУЭР»», тыс. руб.

Таблица 25. Финансовые показатели ООО «ВЕНТРА АЙ-ТИ», тыс. руб.

Таблица 26. Финансовые показатели ООО «ВЕНТРА ТРЕЙД», тыс. руб.

Таблица 27. Финансовые показатели ООО «ВЕНТРА СЕРВИСЕЗ СИ-АЙ-ЭС», тыс. руб.

Таблица 28. Финансовые показатели ООО «ВЕНТРА ИТ РЕШЕНИЯ», тыс. руб.

Таблица 29. Финансовые показатели ООО «СЕВЕРСТАЛЬ-ЦЕНТР ЕДИНОГО СЕРВИС», тыс. руб.



Диаграмма 1. Темпы роста выручки крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учетных функций в России, %

Диаграмма 2. Объем рынка аутсорсинга персонала в России, млрд. руб. и %.

Диаграмма 3. Структура доходов крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в России, %

Диаграмма 4. Темпы роста выручки участников рэнкинга по направлению аутсорсинг учетных функций в России, %.

Диаграмма 5. Отраслевое распределение проектов IT-аутсорсинга

Диаграмма 6. Результаты опроса сотрудников о статусе занятости

Диаграмма 7. Результаты опроса сотрудников о поиске работы

Диаграмма 8. Результаты опроса сотрудников о факторах выбора места работы

Диаграмма 9. Результаты опроса сотрудников о перспективе подработки

Диаграмма 10. Результаты опроса работодателей об изменении численности персонала

Диаграмма 11. Результаты опроса работодателей о планах изменения численности персонала

Диаграмма 12. Результаты опроса работодателей о планах изменения численности персонала

Диаграмма 13. Результаты опроса работодателей о ключевых навыках сотрудников

Диаграмма 14. Численность безработных в возрасте 15-72 лет в России, тыс. чел. и %.

Диаграмма 15. Доли Федеральных округов в общем объеме безработных в России, % от натурального объема.

Диаграмма 16. Уровень безработицы в возрасте 15-72 лет в России, %.

Диаграмма 17. Доли Федеральных округов в общем объеме безработицы в России, % от натурального объема.

Диаграмма 18. Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет в России тыс. чел. и %.

Диаграмма 19. Доли Федеральных округов в общем объеме рабочей силы в России, % от натурального объема.

Диаграмма 20. Доли видов экономической деятельности в общем объеме занятого населения, % от натурального объема.

Диаграмма 21. Потенциальная рабочая сила в возрасте 15-72 лет в России, тыс. чел. и %.

Диаграмма 22. Факторы влияния на бизнес в России 
Способ предоставленияЭлектронный вид 


Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования
Анализ рынка аутсорсинга персонала в России. Маркетинговое исследование. Россия. Рынок персонала, управления персоналом, подбора персонала, услуг кадровых, аутсорсинга: исследование, обзор и анализ рынка. Кадровые услуги. Все готовые маркетинговые исследования рынков и бизнес планы. Здесь Вы найдете: Анализ рынка аутсорсинга персонала в России. Маркетинговое исследование. Россия. Кадровые услуги. Готовые маркетинговые исследования рынков, обзоры,готовые бизнес планы - самая полная коллекция. Бизнес планы, маркетинговые исследования, исследования рынка, маркетинговые услуги по: анализу рынка, обзору рынка, емкость рынка, объем рынка, доля рынка. рынок, исследование, обзор, анализ, аутсорсинг, персонал, подбор персонала, управление персоналом, услуги кадровые, управление, персоналом, подбор, персонала, услуги, кадровые, Анализ, рынка, аутсорсинга, в, России, Маркетинговое исследование, Россия, Кадровые услуги, бизнес план, маркетинговые исследования, анализ рынка, исследования, исследования рынка, обзор рынка, готовый бизнес план, типовые бизнес планы, аналитика, маркетинг, консалтинг, консалтинговая компания, маркетинговое агентство, маркетинговая информация, типовой бизнес план, маркетинговые услуги, бизнес планирование, составление бизнес плана, готовые маркетинговые исследования, емкость рынка, объем рынка, доля рынка, готовые, маркетинговые, готовый бизнес, готовый план, бизнес, планы, базы, данных, отчет, типовой, план
Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2025.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076