| Маркетинговые исследования |
| Официальный партнер Рестко Холдинг |
|
Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования
Анализ влияния кризиса на рынок труда в сфере недвижимости| Название отчета | Анализ влияния кризиса на рынок труда в сфере недвижимости | | Код исследования | 3031 | | Тип работы | Маркетинговое исследование | | Регион | Москва | | Отрасль | Недвижимость, Кадровые услуги | | Дата выхода отчета | 21.11.2008 | | Количество страниц | 22 | | Язык отчета | Русский | | Стоимость | | | Краткое описание отчета | Объект исследования: рынок труда компаний, работающих в сфере недвижимости, строительства и девелопмента.
Целями данного исследования являются:
· Оценка влияния кризиса на изменение портрета соискателя и его запросов;
· Динамика изменения количества соискателей на рынке;
· Оценка объема вакансий, предоставляемых компаниями в период кризиса;
· Оценка количественного изменения компенсационного пакета нанимаем в период кризиса профильным сотрудникам компаний сферы недвижимости.
Для решения поставленной задачи было произведено структурирование данного рынка и анализ развития каждого сегмента отдельно – вакансий компаний и резюме соискателей. География исследования – Московский регион. | | Полное описание отчета | Исследование ставило своей основной целью проверку ряда гипотез, которые высказываются в последние несколько месяцев ведущими игроками рассматриваемого сегмента рынка:
· За период с сентября по октябрь 2008 года на рынок произошел резкий (четырехкратный) выброс огромного количества специалистов за счет многочисленных увольнений, прошедших в компаниях, работающих в сфере недвижимости, строительства и девелопмента;
· Компании рассматриваемого сегмента рынка приостановили набор персонала;
· Уровень средней заработной платы, предлагаемой работодателем данной сферы, сократился не менее чем на 20%;
· Желаемые заработные платы соискателей в период кризиса должны сократиться не менее чем на треть – многие предрекают сокращение лишь с декабря 2008 года;
· Возраст соискателей снизился – если, как правило, в поиске работы на позициях специалистов и руководителей в сфере недвижимости более активны люди среднего возраста, то в период кризиса ожидается омоложение соискателей на несколько лет.
Как будет видно в работе, рынок труда подвержен фактору сезонности – в январе-феврале чаще всего наблюдается спад активности, весной и осенью – пик. Незначительные колебания объема соискателей и работодателей в течение года существенно отличаются от двух последних месяцев анализа – сентября и октября – периода начала финансового кризиса.
Метод сбора данных: мониторинг материалов рекрутинговых агентств и ведущих Интернет-порталов, посвященных поиску и подбору персонала. | | Подробное оглавление | СОДЕРЖАНИЕ:
I. Введение
II. Уровень Топ-менеджмента
1. Резюме
2. Вакансии
III. Уровень специалистов
1. Резюме
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль
2. Вакансии
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль
IV. Заключение и прогноз
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль | | Приложения | Стоимость исследования: 10 000 руб.
Дата выхода: ноябрь 2008 г.
Количество страниц: 22.
Форма предоставления отчета: в печатном или электронном виде.
Объект исследования: рынок труда компаний, работающих в сфере недвижимости, строительства и девелопмента.
Целями данного исследования являются:
· Оценка влияния кризиса на изменение портрета соискателя и его запросов;
· Динамика изменения количества соискателей на рынке;
· Оценка объема вакансий, предоставляемых компаниями в период кризиса;
· Оценка количественного изменения компенсационного пакета нанимаем в период кризиса профильным сотрудникам компаний сферы недвижимости.
Для решения поставленной задачи было произведено структурирование данного рынка и анализ развития каждого сегмента отдельно – вакансий компаний и резюме соискателей. География исследования – Московский регион.
Исследование ставило своей основной целью проверку ряда гипотез, которые высказываются в последние несколько месяцев ведущими игроками рассматриваемого сегмента рынка:
· За период с сентября по октябрь 2008 года на рынок произошел резкий (четырехкратный) выброс огромного количества специалистов за счет многочисленных увольнений, прошедших в компаниях, работающих в сфере недвижимости, строительства и девелопмента;
· Компании рассматриваемого сегмента рынка приостановили набор персонала;
· Уровень средней заработной платы, предлагаемой работодателем данной сферы, сократился не менее чем на 20%;
· Желаемые заработные платы соискателей в период кризиса должны сократиться не менее чем на треть – многие предрекают сокращение лишь с декабря 2008 года;
· Возраст соискателей снизился – если, как правило, в поиске работы на позициях специалистов и руководителей в сфере недвижимости более активны люди среднего возраста, то в период кризиса ожидается омоложение соискателей на несколько лет.
Как будет видно в работе, рынок труда подвержен фактору сезонности – в январе-феврале чаще всего наблюдается спад активности, весной и осенью – пик. Незначительные колебания объема соискателей и работодателей в течение года существенно отличаются от двух последних месяцев анализа – сентября и октября – периода начала финансового кризиса.
Метод сбора данных: мониторинг материалов рекрутинговых агентств и ведущих Интернет-порталов, посвященных поиску и подбору персонала.
Срок проведения исследования: исследование проводилось в ноябре 2008 года.
СОДЕРЖАНИЕ:
I. Введение
II. Уровень Топ-менеджмента
1. Резюме
2. Вакансии
III. Уровень специалистов
1. Резюме
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль
2. Вакансии
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль
IV. Заключение и прогноз
• Брокеры/риэлторы
• Девелопмент
• Строительная отрасль
ПЕРЕЧЕНЬ ДИАГРАММ:
Уровень Топ-менеджмента
• Резюме
Диаграмма 1. Динамика размещения резюме топ-персонала в сфере недвижимость в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 2. Динамика среднего и медианного возраста топ-персонала в сфере недвижимости в 2008 году, лет
Диаграмма 3. Уровень средней и медианной заработной платы топ-персонала в сфере недвижимость в 2008 году, тыс. руб.
• Вакансии
Диаграмма 4. Динамика размещения вакансий топ-персонала в сфере недвижимости в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 5. Уровень средней и медианной заработной платы топ-персонала в сфере недвижимости в 2008 году, тыс.руб.
Уровень специалистов
• Резюме
Брокеры/риэлторы
Диаграмма 6. Динамика размещения резюме брокеров/риэлторов в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 7. Динамика среднего и медианного возраста соискателей на позиции брокеров/риэлторов в 2008 году, лет
Диаграмма 8. Уровень средней и медианной заработной платы брокеров/риэлторов в 2008 году, тыс. руб.
Девелопмент
Диаграмма 9. Динамика размещения резюме работников девелоперских компаний в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 10. Динамика среднего и медианного возраста соискателей на позиции в девелоперских компаниях в 2008 году, лет
Диаграмма 11. Уровень средней и медианной заработной платы специалистов девелоперских компаний в 2008 году, тыс. руб.
Строительная отрасль
Диаграмма 12. Динамика размещения резюме работников строительной отрасли в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 13. Динамика среднего и медианного возраста соискателей на позиции в строительной отрасли в 2008 году, лет
Диаграмма 14. Уровень средней и медианной заработной платы специалистов строительной отрасли в 2008 году, тыс. руб.
• Вакансии
Брокеры/риэлторы
Диаграмма 15. Динамика размещения вакансий брокеров/риэлторов в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 16. Уровень средней и медианной заработной платы (вакансии) брокеров/риэлторов в 2008 году, тыс. руб
Девелопмент
Диаграмма 17. Динамика размещения вакансий девелоперских компаний в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 18. Уровень средней и медианной заработной платы (вакансии) специалистов строительной отрасли в 2008 году, тыс. руб
Строительная отрасль
Диаграмма 19. Динамика размещения вакансий строительной отрасли в 2008 году, % прироста к январю 2008 года
Диаграмма 20. Уровень средней и медианной заработной платы (вакансий) сотрудников строительной отрасли в 2008 году, тыс. руб.
Заключение и прогноз
Брокеры/риэлторы
Диаграмма 21. Соотношение объемов вакансий и резюме брокеров/риэлторов в январе-октябре 2008 года
Диаграмма 22. Соотношение заявленных компенсаций в вакансиях и резюме брокеров/риэлторов в январе-октябре 2008 года
Девелопмент
Диаграмма 23. Соотношение объемов вакансий и резюме в строительной отрасли в январе-октябре 2008 года
Диаграмма 24. Соотношение заявленных компенсаций в вакансиях и резюме строительной отрасли в январе-октябре 2008 года
Строительная отрасль
Диаграмма 25. Соотношение объемов вакансий и резюме в девелоперских компаниях в январе-октябре 2008 года
Диаграмма 26. Соотношение заявленных компенсаций в вакансиях и резюме девелоперских компаний в январе-октябре 2008 года | | Способ предоставления | Печатный или электронный вид |
Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования
|
|
Анализ влияния кризиса на рынок труда в сфере недвижимости. Маркетинговое исследование. Москва. Россия. Рынок недвижимости, оплаты труда, плат заработных, девелопмента, зарплат средних: исследование, обзор и анализ рынка. Недвижимость, Кадровые услуги. Все готовые маркетинговые исследования рынков и бизнес планы.
Здесь Вы найдете: Анализ влияния кризиса на рынок труда в сфере недвижимости. Маркетинговое исследование. Москва. Недвижимость, Кадровые услуги. Готовые маркетинговые исследования рынков, обзоры,готовые бизнес планы - самая полная коллекция. Бизнес планы, маркетинговые исследования, исследования рынка, маркетинговые услуги по: анализу рынка, обзору рынка, емкость рынка, объем рынка, доля рынка.
рынок, исследование, обзор, анализ, оплата труда, плата заработная, зарплата средняя , недвижимость, девелопмент, оплата, труда, плата, заработная, зарплата, средняя, Анализ, влияния, кризиса, на, в, сфере, недвижимости, Маркетинговое исследование, Москва, Россия, Недвижимость, Кадровые услуги, бизнес план, маркетинговые исследования, анализ рынка, исследования, исследования рынка, обзор рынка, готовый бизнес план, типовые бизнес планы, аналитика, маркетинг, консалтинг, консалтинговая компания, маркетинговое агентство, маркетинговая информация, типовой бизнес план, маркетинговые услуги, бизнес планирование, составление бизнес плана, готовые маркетинговые исследования, емкость рынка, объем рынка, доля рынка, готовые, маркетинговые, готовый бизнес, готовый план, бизнес, планы, базы, данных, рынка, отчет, типовой, план
|
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
|
