| Маркетинговые исследования |
| Официальный партнер Рестко Холдинг |
|
Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования
Обзор заработных плат и компенсаций в девелоперских и инвестиционно-строительных компаниях Москвы за I-ый квартал 2007 г.| Название отчета | Обзор заработных плат и компенсаций в девелоперских и инвестиционно-строительных компаниях Москвы за I-ый квартал 2007 г. | | Код исследования | 2467 | | Тип работы | Маркетинговое исследование | | Регион | Москва | | Отрасль | Кадровые услуги, Инвестиции, Строительство, Финансы, банки, кредиты | | Дата выхода отчета | 21.05.2007 | | Количество страниц | 91 | | Язык отчета | Русский | | Стоимость | | | Краткое описание отчета | Предмет исследования – это совокупный доход с учетом фиксированной заработной платы и переменной составляющей оплаты труда специалистов девелоперских и инвестиционно-строительных компаний г. Москвы за I-ый кв. 2007 г. | | Полное описание отчета | Сотрудниками агентства было проведено исследование с целью определения уровня фиксированной заработной платы с учетом переменной составляющей оплаты труда (выплата фиксированных и нефиксированных бонусов, %-ов от продаж), также рассмотрена структура компенсационного пакета (оплата переработок, командировочных расходов, медицинской страховки, мобильной связи), политика индексации фиксированной и переменной заработной платы для соответствия среднеотраслевым показателям оплаты труда за I квартал 2007 г. на рынке труда среди девелоперских и инвестиционно-строительных компаний г. Москвы по следующим позициям:
1. Top – менеджеры
1.1. Генеральный директор
1.2. Финансовый директор
1.3. Директор по управлению недвижимостью
1.4. Директор по строительству
1.5. Главный архитектор
1.6. Директор по персоналу
1.7. Директор по маркетингу
1.8. Директор по логистике
1.9. Директор по информационным технологиям
1.10. Директор по развитию бизнеса
1.11. Директор Управления эксплуатации
1.12. Директор Департамента реализации
2. Менеджеры среднего звена
2.1. Руководитель службы заказчика
2.2. Главный бухгалтер
2.3. Начальник юридического отдела
2.4. Ведущий юрисконсульт
2.5. Руководитель отдела рекламы и PR
2.6. Архитектор
2.7. Руководитель проектов
2.8. Руководитель проекта
2.9. Главный инженер
2.10. Начальник участка
2.11. Прораб
3. Специалисты
3.1. Специалист по поиску и подбору персонала
3.2. Программист
3.3. Экономист
3.4. Юрист
3.5. Персональный ассистент Генерального директора
3.6. Дизайнер
При проведении данного исследования использовались следующие методы:
• Метод сбора и статистической обработки предложений работодателей, кадровых агентств на рынке труда по соответствующим позициям.
• Метод сбора и статистической обработки зарплатных ожиданий кандидатов на соответствующие позиции.
• Сбор информации у hr-ов компаний-участников по компенсациям и льготам.
• Метод экспертной оценки обзора hr-ми девелоперских и инвестиционно-строительных компаний. Экспертам было предложено отрецензировать готовый обзор и внести предложения по изменению данных.
Участниками обзора выступило 37 девелоперских и инвестиционно – строительных компаний г. Москвы.
Эксперты:
1. «ДОН-Строй Девелопмент», Руководитель службы персонала Мицевич Л.Л.
2. «Крост», Руководитель отдела подбора и обучения Войникова Н.Г.
3. «КРТ», Управляющий по работе с персоналом Шимуратова М.Н.
4. «Renaissance Constraction», Заместитель начальника отдела кадров Гревцова О.Ю.
5. «СМИ Девелопмент», Вице-президент по корпоративному управлению Гейлер А.М.
6. «Mic-Realty», Начальник отдела кадров Черешнева В.И.
7. «Доминион-М», Менеджер по персоналу Шамшура А.В.
Структура отчета включает десять разделов:
1. Введение
2. Информация об участниках
3. Заработная плата фиксированная
4. Заработная плата переменная
5. Компенсационный пакет
6. Индексация заработной платы
7. Валюта, в которой устанавливается и выплачивается заработная плата | | Подробное оглавление | Содержание
Введение…4
1. Информация об участниках…6
2. Заработная плата фиксированная…7
2.1. Топ-менеджеры…7
2.2. Менеджеры среднего звена 38
2.3. Специалисты…66
3. Заработная плата переменная…82
3.1. Предоставление фиксированных бонусов…82
3.2. Предоставление нефиксированных бонусов…83
3.3. Выплата %-ов от продаж…84
4. Компенсационный пакет…85
4.1. Оплата переработок…85
4.2. Оплата командировочных расходов…85
4.3. Предоставление медицинской страховки…86
4.4. Оплата мобильной связи…87
5. Индексация заработных плат…88
5.1. Индексация фиксированной заработной платы…88
5.2. Индексация переменной заработной платы…90
5.3. Валюта, в которой устанавливается и выплачивается заработная плата…90 | | Приложения | Количество таблиц: 110
Таблицы:
1. Информация об участниках (1)
2. Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями (29)
3. Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями (29)
4. Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами (29)
5. Наличие фиксированных бонусов
6. Периодичность выплаты фиксированных бонусов
7. Величина фиксированного бонуса
8. Наличие нефиксированных бонусов
9. Периодичность выплаты нефиксированных бонусов
10. Величина нефиксированного бонуса
11. Наличие выплат %-ов от продаж топ – менеджерам, менеджерам среднего звена, специалистам
12. Периодичность выплаты %-ов от продаж
13. Способ компенсации сверхурочных работ
14. Методы покрытия командировочных расходов
15. Виды предоставляемой медицинской страховки
16. Оплата медицинской страховки
17. Способы оплаты расходов на пользование мобильным телефоном
18. Планы по изменению фиксированной заработной платы сотрудникам в 2006 г.
19. Величина планируемого изменения фиксированной заработной платы в 2006 г.
20. Месяц проведения индексации фиксированной заработной платы
21. Планирование корректировки величины фиксированной заработной платы для соответствия среднеотраслевым показателям оплаты труда в 2006 г.
22. Планирование корректировки величины фиксированной зарплаты визу инфляции
23. Периодичность индексации фиксированной заработной платы ввиду инфляции
24. Планирование корректировки величины переменной заработной платы
25. Периодичность индексации переменной заработной платы
26. Валюта, в которой устанавливается заработная плата сотрудникам
27. Валюта, в которой выплачивается заработная плата сотрудникам
Количество диаграмм: 87
Диаграммы
1. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. (29)
2. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. (29)
3. Динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. (29) | | Способ предоставления | Печатный или электронный вид |
Все исследования | Поиск исследований | Купить исследования
|
|
Обзор заработных плат и компенсаций в девелоперских и инвестиционно-строительных компаниях Москвы за I-ый квартал 2007 г.. Маркетинговое исследование. Москва. Россия. Рынок оплаты труда, плат заработных, девелопмента, компаний строительных, зарплат средних: исследование, обзор и анализ рынка. Кадровые услуги, Инвестиции, Строительство, Финансы, банки, кредиты. Все готовые маркетинговые исследования рынков и бизнес планы.
Здесь Вы найдете: Обзор заработных плат и компенсаций в девелоперских и инвестиционно-строительных компаниях Москвы за I-ый квартал 2007 г.. Маркетинговое исследование. Москва. Кадровые услуги, Инвестиции, Строительство, Финансы, банки, кредиты. Готовые маркетинговые исследования рынков, обзоры,готовые бизнес планы - самая полная коллекция. Бизнес планы, маркетинговые исследования, исследования рынка, маркетинговые услуги по: анализу рынка, обзору рынка, емкость рынка, объем рынка, доля рынка.
рынок, исследование, обзор, анализ, оплата труда, плата заработная, зарплата средняя , девелопмент, компания строительная, оплата, труда, плата, заработная, компания, строительная, зарплата, средняя, Обзор, заработных, плат, и, компенсаций, в, девелоперских, инвестиционно-строительных, компаниях, Москвы, за, I-ый, квартал, 2007, г., Маркетинговое исследование, Москва, Россия, Кадровые услуги, Инвестиции, Строительство, Финансы, банки, кредиты, бизнес план, маркетинговые исследования, анализ рынка, исследования, исследования рынка, обзор рынка, готовый бизнес план, типовые бизнес планы, аналитика, маркетинг, консалтинг, консалтинговая компания, маркетинговое агентство, маркетинговая информация, типовой бизнес план, маркетинговые услуги, бизнес планирование, составление бизнес плана, готовые маркетинговые исследования, емкость рынка, объем рынка, доля рынка, готовые, маркетинговые, готовый бизнес, готовый план, бизнес, планы, базы, данных, рынка, отчет, типовой, план
|
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
|
