...Покопаемся в рейтинге... | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Покопаемся в рейтинге...

	Дата	19.09.13
	Город	Россия
	Кто-то скажет, что я-зануда. Вот, привязалась к цифрам, ищу какой-то скрытый смысл в таблице рейтинга программ MBA "Секрета фирмы". Заранее прошу извинить, мехмат в бэкграунде и все такое... Итак, рейтинг программ МВА журнала "Секрет фирмы", 2013. Заранее скажу: эта критика никоим образом не направлена в адрес "Секрета Фирмы" - они честно обсчитали анкеты, которые получили. Вопрос, скорее к тем, кто эти анкеты заполнял... Рассмотрим связку показателей «скрупулезность отбора»-«полезность установленных связей»-«возврат инвестиций»-«стоимость обучения». Моя логика следующая. Скрупулезный отбор слушателей на программу означает, что выбраны лучшие, наиболее опытные и статусные менеджеры. Те, кого принято именовать "Успешные". Соответственно, бизнес-связи с такими людьми, как правило, полезны для бизнеса, если только эти успешные менеджеры не страдают аутизмом. Наконец, как правило, эти люди неплохо зарабатывают и в состоянии оперативно вернуть потраченные на учебу деньги. Как эта картина выглядит в цифрах рейтинга, пару примеров. Желающие могут сами проанализировать, благо материал есть. Выпускники одного из лидеров рейтинга бизнес-школы А, тщательно отобранные при поступлении (это подтверждает и максимальная полезность установленных ими связей), показывают большие трудности при возврате затрат на обучение, к слову, весьма средних. Не получили прибавки к жалованию? Смотрим показатель «рост зарплаты» - один из самых высоких. Как понять этот казус? Может, это - менеджеры среднего звена с невысокой базовой зарплатой, даже 100-процентный рост которой не сильно улучшает ситуацию? Смотрим на другого фаворита рейтинга. Бизнес-школа Б слушателей толком не отбирает (показатель один из самых низких). При этом связи между этими людьми исключительно полезные, а вот после окончания с деньгами - опять не очень. То есть, они испытывают большие трудности с возвратом затрат на обучение по цене Жигулей. Снова смотрим рост зарплаты и снова видим - рост один из лучших среди участников рейтинга. Может, у кого есть объяснение этой ситуации? Пишите, мы опубликуем. Если индувидуальные показатели обучения проверить невозможно, то инфраструктура (аудитории-оборудование- столовая) - вещь очевидная. У бизнес-школ РАНХиГС и Института бизнеса и экономики, имеющих общую инфраструктуру, этот показатель колеблется в большом диапазоне, от 6 до 17, причем часто школы находятся в одном корпусе! Похожая ситуация в РЭУ им. Плеханова - одна и та же инфраструктура оценивается и 6 и 18 местом. Понятно, что о вкусах не спорят, но не в масштабе репрезентативной выборки! Короче, «Что-то у них там не связывается...»,- подумал Штирлиц.
	Источник: МВА в Москве и России