...МВА не является определяющим фактором на казахстанском рынке труда | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Алма-Ата).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

МВА не является определяющим фактором на казахстанском рынке труда

	Дата	22.03.13
	Город	Алма-Ата
	В Казахстане наличие степени MBA не является первостепенным фактором в ходе рассмотрения кандидата на позиции в топ-менеджменте. Рекрутеры и собственники бизнеса, прежде всего, смотрят на имеющийся опыт и результаты, которых добился кандидат за время своей работы, его профессиональные и личностные качества, соответствие корпоративной культуре. Это означает, что прежде, чем принять решение о получении дорогостоящего образования, специалист должен четко понимать, какие цели он преследует и как окупятся данные инвестиции. Безусловно, знания, приобретенные в процесс обучения на таких программах, являются ценными для практики бизнеса особенно, если человек планирует развивать карьеру в рамках мультинациональной корпорации. В этом случае степень МВА будет дополнительным преимуществом для продвижения по карьерной лестнице внутри корпоративной иерархии, особенно если внутренний конкурс в компании будет идти между представителями разных стран. Кроме того МВА дает хорошие возможности для формирования бизнес связей, в том числе и на международном уровне. Как отметила Елена Грищук, программы дополнительного образования, в том числе MBA, могут помочь карьерному и профессиональному росту, но они не являются определяющим фактором на казахстанском рынке труда. «Практика показывает, что опыт человека, успешно реализованные проекты, его мотивация и система ценностей заметно важнее и могут значить намного больше в процессе принятия решения руководством или акционерами бизнеса при найме. Наличие диплома само по себе не приведет его владельца к выдающимся результатам. С другой стороны, опыт взаимодействия с бизнес-моделями выдающихся компаний, знания и связи, которые получают выпускники MBA, безусловно являются существенным подспорьем для развивающегося казахстанского бизнеса. Главное четко понимать цели, ради которых специалист поступает в бизнес школу», – отметила Елена Грищук. Для определенных профессий наличие или отсутствие у специалистов международных сертификатов может быть решающим фактором при приеме на работу. Как правило, при найме специалистов в международную компанию на позицию финансового директора или главного бухгалтера, работодатель требует наличие сертификатов на знание международных стандартов. Наличие признанных профессиональных сертификатов (типа АССА) является показателем успешности и компетентности. В IT-сфере наличие у специалиста международных сертификатов, подтверждающих уровень технических навыков, также является хорошим показателем. Очень часто работодатели обращают внимание на наличие МВА и других дополнительных сертификатов у кандидатов на руководящие позиции в области маркетинга, операционного управления и кризис менеджмента, МВА предполагает превосходное владение навыками построения стратегий и управления изменениями, что актуально для компаний на динамично развивающемся рынке, каким сегодня является Казахстан. «Сегодня мы можем говорить о том, что осознавая важность дополнительного образования для своих ведущих специалистов, компании готовы оплачивать обучение по программам МВА своих сотрудников. В основном это компании международные, в которых данные возможности предусмотрены мотивационной политикой, а также крупные казахстанские работодатели, столкнувшиеся с дефицитом управленческих кадров и готовые вкладывать в развитие национальных кадровых ресурсов», – отметила Елена Грищук. На рынке РК есть ряд компаний (банковский, промышленный сектор), где целые команды топ-менеджеров и руководители среднего звена получают образование в местных, российских или международных школах по программам МВА.
	Источник: Информационный портал УралбизнесОбразование