...В 2013 году компании Екатеринбурга планируют серьезно инвестировать в обучение своих сотрудников | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

В 2013 году компании Екатеринбурга планируют серьезно инвестировать в обучение своих сотрудников

	Дата	04.01.13
	Город	Россия
	Служба исследований компании HeadHunter провела опрос HR-менеджеров Екатеринбурга и выяснила, что ждет работников в 2013 году. Для большинства он пройдет под знаменем образования: 44% компаний назвали обучение и развитие персонала самым приоритетным направлением. «Бизнес все больше убеждается в том, что главный капитал компании – это сотрудники, - комментирует Анастасия Найдёнова, HeadHunter Урал, - Поэтому вложение средств в их обучение и развитие – не пустая трата денег, а грамотная инвестиция». Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 35% компаний планируют расширение штата. Немотивированные работники в следующем году, возможно, изменят свое отношение к работе: 38% компаний намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников. Молодым работникам, возможно, удастся попасть в кадровый резерв своей компании и построить карьеру: 20% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв. Работникам с нестандартной и творческой работой также повезло: 21% компаний планируют внедрять новые системы оценки эффективности сотрудников. Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. Наконец, 7% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг. Стоит отметить, что далеко не все HR-специалисты довольны теми бюджетами, которые им выделили на обеспечение взятого курса: фактически каждого второго утвержденная руководством сумма не устраивает.
	Источник: Информационный портал УралбизнесОбразование