...Рост спроса на обучение сотрудников породил дефицит бизнес-тренеров | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Рост спроса на обучение сотрудников породил дефицит бизнес-тренеров

	Дата	10.12.12
	Город	Россия
	Бизнес-школы Екатеринбурга отмечают серьезный дефицит преподавателей. Причем речь идет не о нехватке суперпрофессионалов, а об острой потребности в бизнес-тренерах "середнячках". За период кризисного падения рынка процесс пополнения профессиональной среды бизнес-преподавателей резко замедлился. На состоявшихся "звездах" зарабатывать было куда легче, и многие учебные центры совсем забросили работу по подготовке своего "кадрового резерва". Начальник отдела персонала и бизнес-тренер компании "Мегамикс" Татьяна Шарапатова: - Сегодня, как и до кризиса, провайдеры снова получают доступ к бюджетам в крупных долгосрочных учебных проектах, им нужно все больше преподавателей, способных выступить в роли крепких исполнителей, когда все заранее прописано и проработано, авторский подход не требуется. А таких как раз взять неоткуда. На то, чтобы человек стал полноценным бизнес-тренером, требуется никак не менее 3-х - 4-х лет плотной практики преподавания. И произошедший в 2008-2009 годах кризисный провал в работе с новичками как раз проявляется нынешним дефицитом. Посткризисный рост числа фрилансеров на местном рынке бизнес-образования не спасает положение. По мнению самих же заказчиков, решение серьезных учебных задач крупного бизнеса могут осуществлять только бизнес-школы, которые торгуют не столько "харизмой тренера", сколько своими проработанными программами и опытом грамотной реализации программ самого заказчика. Руководитель отдела образовательных программ "Русской Школы Управления" Инна Матвеева подчёркивает: - Если мы приняли преподавателя в свою команду, значит считаем, что завтра он может заменить коллегу на той или иной программе вне зависимости от того, кто разработал эту программу. Клиенты, конечно, ориентируются на раскрученные имена, но "имена" в хорошей бизнес-школе - лишь небольшая часть всего предложения. Основную ценность для клиента создают пока еще не очень известные, но уже профессиональные и готовые трудиться системно преподаватели, еще не ставшие звездами. Напомним, что дефицит преподавателей проявляется на фоне ощутимо возросшего спроса на корпоративные учебные программы. Каждый третий руководитель компании уровня среднего бизнеса в Екатеринбурге заявил в ходе опроса осенью 2012 года, что не менее чем на 25% увеличил бюджет на обучение сотрудников и управленцев.
	Источник: Информационный портал УралбизнесОбразование