...Как работники и работодатели воюют из-за надбавок к зарплатам | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Как работники и работодатели воюют из-за надбавок к зарплатам

	Дата	26.04.18
	Город	Россия
	В марте в подмосковный офис производителя компрессорной техники «Далгакыран-М» позвонил сотрудник подразделения в Екатеринбурге. Мужчина решил уволиться после 2 лет и 10 месяцев работы специалистом по продажам промышленного холодильного оборудования. Он заявил, что за все время службы головной офис не начислял к его месячному окладу 15% уральских надбавок. Сотрудник потребовал 275 000 руб., иначе пойдет в суд. «Ведомости» ознакомились с копиями трудового договора и соглашения о расторжении контракта. Компания решила выплатить деньги. «Далгакыран-М» открыла подразделение в Екатеринбурге в 2010 г. В филиале восемь человек, средний оклад – 45 000 руб., что на 15% выше зарплаты таких же специалистов в Екатеринбурге, утверждает гендиректор «Далгакыран-М» Николай Дунаев. В общей сложности «Далгакыран-М» выплатила уволенному сотруднику из Екатеринбурга 332 000 руб. с учетом зарплаты за отработанные дни месяца и компенсации отпуска. Помимо этого организация заплатила около 100 000 руб. налогов и взносов, затраты составили половину месячного зарплатного фонда филиала, утверждает Дунаев. Споры из-за надбавок происходят регулярно, порой головные офисы выплачивают увольняющимся работникам 1–2 млн руб., говорит руководитель екатеринбургской юридической фирмы «Правозащита» Павел Брусков. «Ведомости» разбирались, почему работодатели столь уязвимы в спорах из-за районных коэффициентов. Премия за климат Так называемые уральские и северные надбавки действуют в 38 регионах России, по данным Минтруда. Большая часть коэффициентов установлены еще во времена СССР и многие компании о них просто не знают, рассказывает партнер FMG Group Николай Коленчук. Например, коэффициенты для Свердловской области утверждены постановлением Совета министров СССР № 591 от 21 мая 1987 г. До сих пор действуют десятки разных постановлений правительства СССР. Представитель Минтруда сообщил, что у ведомства нет полного списка документов, и посоветовал обратиться к базам «Консультант» или «Гарант». Коэффициенты были определены в период освоения новых территорий – с помощью повышенных зарплат советских людей привлекали в отдаленные уголки страны, рассказывает Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS. Надбавки сейчас действуют на Крайнем Севере и территориях, приравненных к северным (это может быть область, город, район), а также в местностях с особыми климатическими условиями, например в Свердловской, Челябинской, Курганской и Пермской областях. В Чукотском автономном округе – двойной коэффициент, в Норильске – 1,8-кратный, в Магаданской области – 1,7, в Воркуте – 1,6, в ЯНАО коэффициент для региональных работодателей составляет 1,8, а для федеральных – 1,5. По словам представителя Минтруда, надбавки обязаны платить все работодатели и основание для выплаты – запись в трудовом договоре о месте нахождения подразделения, в котором числится человек. Надбавки должны начисляться на фактический месячный заработок, поясняет представитель Минтруда.
	Источник: Ведомости