...Липовые степени MBA все чаще появляются в резюме | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Липовые степени MBA все чаще появляются в резюме

	Дата	26.11.16
	Город	Россия
	Наивно верить в эпоху интернета, что в современном мире, где многие факты могут быть легко проверены, кандидаты на работу больше не лгут о своей биографии и, особенно о своем образовании. Сфабрикованные дипломы МВА и другие поддельные достижения становятся все более распространенным явлением, так как все больше отраслей ищут кандидатов именно с такой квалификацией для своих топовых вакансий, - говорит Хелена Фрит Пауэлл, специалист по executive search. "Такое встречается в ходе подбора инвестиционных банкиров и консультантов по управлению, тех, кому необходима степень MBA", - говорит она. Согласно последней ежегодной оценки Risk Advisory Group, предоставляющей скрининг резюме перед приемом на работу, 70 процентов из 5000 СV содержат ту или иную неточность (по сравнению с 63% в 2015 году). Среди резюме, проанализированых Risk Advisory Group, один кандидат утверждал, что имеет два МВА, в то время когда их было. Первая степень MBA была из несуществующего университета, а вторая была якобы получена в Индии, где он фактически выполнил лишь малую часть заданий и экзаменов. Сокращения в корпорациях, рост населения и увеличение рабочих мест с частичной занятостью означает, что теперь стало больше конкуренции за меньшее число рабочих мест, - говорит Джули Маккарти, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Школы менеджмента Ротман университета Торонто. Случаи, когда кандидаты преувеличивают свои достижения становятся все более распространенным явлением, потому что биография, как способ объяснить свой послужной список, постепенно вытесняет резюме, говорит Роджер Леви, старший научный сотрудник Лондонской школы экономики<..> Работодатели и рекрутеры тоже виноваты в том, что кандидаты лгут или лукавят, говорит Вон Тан, профессор в университетском колледже Лондонской школы менеджмента. Приукрашивать свою историю образования стало заманчивым, потому что работодатели слишком много внимания обращают на профессиональные качества кандидата, и не выявляют другие навыки, необходимые для деятельности, говорит он. Но ситуация начинает меняться, говорит Ле Берридж, ведущий консультант по вопросам подбора персонала Networkers International. Он считает, что рекрутеры в ходе собеседований начинают больше интересоваться не квалификацией кандидатов, полученной в прошлом, а их текущей компетентностью. Это должно уменьшить желание лгать о квалификации. Кроме того, становится все более сложным фабриковать квалификационные документы из-за тщательных проверок, предпринимаемых работодателями перед приемом кандидатов даже на младшие должности. "Большинство серьезных работодателей будут просить показать сертификаты", - говорит он, добавляя, что строгие проверки идентичности документов в целях безопасности и иммиграционных вопросов - сейчас стандартная практика.
	Источник: МВА в Москве и России