...Рейтинг кадровых агентств Москвы 2015 | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Москва).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Рейтинг кадровых агентств Москвы 2015

	Дата	26.01.15
	Город	Москва
	Данный рейтинг является одним из наиболее объективных, поскольку построен на динамичной системе экспертных оценок всех участников кадрового рынка; он преимущественно формируется в режиме on-line предприятиями - заказчиками рекрутинговых услуг и соискателями. Объективность результатов, в частности, достигается отсутствием спонсорского и рекламного участия кадровых агентств в процессе формирования итоговых показателей. На момент 11.01.2015 фиксация рейтинга показала следующий результат. Топ-10 кадровых агентств Москвы: Фаворит Profistaff Зебра Максима Анкор StaffLine Президент Lightman Solutions Юнити Техно-Кадры Портал отслеживает и пресекает попытки недобросовестного влияния на показатели. Как правило, речь идет о программных продуктах, «накручивающих» счетчики, а также недобросовестных вбросах положительных для себя и отрицательных для конкурентов отзывов. Коллектив медиа-площадки включает в себя не только экспертов рынка труда, но и опытных программистов, интернет-маркетологов, поэтому, рейтинг кадровых агентств 2015 на www.jobrating.ru можно с уверенностью считать достоверным. Оценки деятельности кадровых агентств в любой момент времени позволяет отслеживать динамику, что в сложившемся экономическом положении для заказчиков очень важно для принятия оперативных решений. Кризис внес серьезные изменения в рынок кадровых услуг, речь идет не только о предприятиях, в которых намечены существенные сокращения, но и в главного поставщика этих услуг - кадровые агентства. В связи с этим, рейтинг кадровых агентств Москвы 2015 будет существенно отличаться от предыдущих. Если раньше услуги сводились преимущественно к подбору персонала и аутстаффингу, и заказчиками, как правило, были предприятия, то сегодня картина кардинально меняется. Рынок соискателя закончился. Настало время рынка работодателя. Спрос на рекрутинг, как и сама потребность в персонале резко снизился, и сегодня многие предприятия, оптимизирующие численность штата, нуждаются в новой услуге - аутплейсменте. Во-вторых, возникает спрос со стороны соискателей на услуги по содействию в их трудоустройстве. Кадровые агентства должны оперативно перестраивать свою деятельность, при том, что сами они испытывают те же трудности, что и их клиенты: текущий кризис вызывает нехватку средств, снижение объемов продаж, сокращение штатов, перестройку и даже ликвидацию предприятий. В связи с этим оценка деятельности кадровых агентств кардинально изменится; существенный вклад в эту оценку теперь будут вносить соискатели, и игнорировать их мнение у рынка не получится, хотя бы потому, что услуги аутплейсмента и содействие в трудоустройстве функционально похожи. Рейтинги предыдущих лет, к сожалению, в текущем году будут уже не так актуальны, если агентства не смогут оперативно перестроить свою деятельность. Более того, сам рейтинг становится не устойчивым, более динамичным, нуждающимся в практически каждодневной корректировке.
	Источник: МВА в Москве и России