...Как повысить эффективность работы сотрудников? | Новости обучения, образования, семинаров и тренингов (Россия).

Все курсы - здесь Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров. Учебные курсы повышения квалификации, дополнительное образование и обучение, дистанционное обучение, видео курсы, заочное обучение - все это обеспечит повышение Вашей квалификации и образования.

Главная

О фирме

Сервисы

Аналитика

Полезные разделы

Реклама

Добавить курс

Новости Специальные предложения Ссылки Все курсы

Размещение рекламы

Добро пожаловать! На нашем сайте Вы найдете наиболее полный каталог самых востребованных курсов, тренингов и семинаров.

+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76

Бесплатная консультация

sveta_restko

Написать письмо

Все курсы

Расписание (Все курсы)|Всё расписание|Все доступные курсы обучения

Антикризис. Школа выживания (0/12)	Менеджмент (0/336)	Продажи и обслуживание клиентов (0/237)	Бухгалтерия. Работа бухгалтера (0/278)
Кадры. Управление персоналом (0/147)	Личностный рост и эффективность (0/196)	Рынок ценных бумаг (0/24)	Маркетинг. Реклама. PR (0/99)
Финансовый менеджмент. Инвестиции (0/60)	Делопроизводство. Секретариат (0/30)	Информационные технологии (0/75)	Логистика, снабжение (0/76)
Юриспруденция. Право (0/70)	Оффшоры (0/1)	ВЭД. Таможня (0/19)	Управление производством (0/22)
Иностранные языки (0/18)	Государственное и муниципальное управление (0/3)	Красота и здоровье (0/11)

Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.

Новости образования

Здесь представлены наиболее актуальные новости бизнес – образования. Законы, события, мероприятия, новые направления и технологии в образовательном процессе. Интересные новые курсы, семинары, тренинги в России и Зарубежом.

Поиск новостей

Ключевое слово:	Источник:	Город:

Как повысить эффективность работы сотрудников?

	Дата	12.10.14
	Город	Россия
	На современном этапе организация деятельности любой компании предусматривает учет огромного количества моментов, особенно тех, что связаны с управлением персоналом. В этой сфере не существует мелочей, важны как рабочие моменты, так и те, что касаются образа жизни сотрудников, в частности, их здоровья. Внимание к данному моменту со стороны руководителей фирм и кадровых служб вполне очевидно: постоянно пребывающий на больничном или отпрашивающийся еженедельно в стоматологическую клинику работник снижает производительность труда, ухудшает показатели всего коллектива, да еще и подрывает дисциплину, невольно вынуждая остальной персонал думать о путях ухода от исполнения своих обязанностей под прикрытием недомогания. В этой связи каждый грамотный и продвинутый в плане менеджмента руководитель обязан предпринимать превентивные меры на пути к улучшению здоровья собственных работников. Во многих зарубежных странах подобные мероприятия практикуются уже на протяжении многих лет, некоторые компании, в частности, в продвинутой во всех отношениях Японии, отказываются принимать в свой штат людей, не использующих биологически активные добавки. В России о столь жестких мерах говорить пока не приходится, поскольку население еще в должной степени не информировано о возможностях профилактических мер, но сами руководители способны включать в программу работы с сотрудниками специальные пункты, предусматривающие проведение разъяснительных бесед, призванных улучшить качество жизни людей, их заботу о себе и, соответственно, снижение внимания со стороны стоматолога или любого другого специалиста к их персоне. Сегодня многие компании, особенно те, где присутствуют ответственные производства, организуют для своих работников выездные медицинские осмотры, благодаря которым самые различные профессиональные и обычные заболевания выявляются на самых ранних стадиях, что снижает период лечения и отсутствие человека в рамках компании. Некоторые организации идут еще дальше и открывают в своих стенах постоянно функционирующий кабинет стоматолога, поскольку именно проблемы с зубами зачастую становятся причиной неявки человека на работу, причем, проверить правдоподобность слов сотрудника, утверждающего, что у него резко разболелся зуб, просто невозможно, если не иметь под рукой собственного медицинского работника, заслуживающего доверия.
	Источник: Информационный портал УралбизнесОбразование