Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Практикум по разработке модели компетенций
Код семинаров и тренингов 873
Раздел Семинары и тренинги
Категория Кадры. Управление персоналом
Место проведенияМосква
ОтрасльКадровые услуги
Длительность семинаров и тренингов1 дн. 
Количество часов8 ч. 
Преподаватель 
Ближайшее начало занятийпо инд. запросу 
Цена семинаров и тренингов
13700 руб.
 

Описание краткое

Профессиональные компетенции — базовые качества сотрудника, которые определяют его поведение в тех или иных рабочих ситуациях. Ключевая задача любой модели компетенций — устанавливать требуемые для реализации стратегии стандарты к сотрудникам: к уровню их знаний, навыков, умений, к их личностным качествам. От эффективности работы людей зависит будущее компании. В этом и есть стратегическое значение правильно сформированной модели компетенций, которая устанавливает, какими должны быть люди, чтобы компания получала намеченный результат

Цели курса

•получить и систематизировать знания о системе профессиональных компетенций
•получить навыки построения и внедрения системы компетенций

Метод проведения

Теория 70%, практика 30%, активная групповая работа, кейсы, деловые игры с разбором конкретных рабочих ситуаций, ситуационные задания, обсуждения

Описание полное

Программа:
Компетенции. Модель профессиональных компетенций

•Разные подходы к понятию «компетенция»
•Классификация компетенций
•Структура и содержание компетенции
•Словарь компетенций, принципы объединения в классы, стандартные классы компетенций
•Как устроена модель компетенций: уровни, поведенческие индикаторы, профилирование для различных должностей
•Профессиональная, личностная и корпоративная составляющая модели компетенций
•Преимущества и ограничения моделирования компетенций в организациях
Практикум: Анализ факторов, влияющих на модель компетенций

Разработка внутрифирменной модели компетенций

•Подходы к созданию модели компетенций в зависимости от цели
•Основные этапы создания модели компетенций, особенности и риски каждого этапа
•Этап диагностики:
◦определение цели создания внутрифирменной модели компетенций
◦методы анализа работ: прогностическое интервью, критические инциденты, репертуарные решетки, структурированные опросники, анализ документации
Практикум: Интервью для выявления компетенций
Практикум: Выбор метода анализа и отбора необходимых компетенций на уровне организации/ подразделения/ должности

•Этап разработки:
◦создание единой модели компетенций для всей организации
Практикум: Описание профиля компетенций, удобного для оценки
Практикум: Разработка учебных моделей компетенций

•Этап внедрения модели компетенций в организации основные принципы, необходимые ресурсы, «подводные камни»
Создание моделей компетенций для различных категорий персонала

От общей корпоративной модели компетенций к профилю конкретной должности
Разные подходы к категоризации персонала
Принципы разработки профиля компетенций для разных категорий

Практикум: Формирование профилей компетенции под конкретные должности

Использование модели компетенций для решения кадровых задач (в hr процессах организации)

•Отбор при найме персонала (экспертиза вакансии)
•Оценка персонала, аттестация по компетенциям
•Обучение и развитие
•Мотивация и формирование компенсационного пакета
•Управление карьерой

Ближайшие курсы
23.10.18 Контент-менеджер
Санкт-Петербург / 4 дн. / 40715 руб.

23.10.18 Обучение оценке инвестиционных проектов
Санкт-Петербург / 2 дн. / 25415 руб.

23.10.18 Управление Мини-Отелем
Москва / 4 дн. / 40715 руб.

23.10.18 Управление гостиничным бизнесом
Москва / 3 дн. / 33915 руб.

23.10.18 Эффективный менеджмент ресторанного бизнеса
Москва / 3 дн. / 39900 руб.

23.10.18 Тренинг личной эффективности руководителя
Москва / 1 дн. / 12000 руб.

23.10.18 Интернет-проект для маркетолога и руководителя: инструменты и принципы работы
Санкт-Петербург / 4 дн. / 40715 руб.

23.10.18 Технология создания бренда
Санкт-Петербург / 4 дн. / 33915 руб.

24.10.18 Практикум по контекстной рекламе
Санкт-Петербург / 3 дн. / 33915 руб.

26.10.18  SMM. Продвижение в социальных медиа
Санкт-Петербург / 1 дн. / 19465 руб.

Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2018.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076