Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Assessment Center своими силами
Код семинаров и тренингов 852
Раздел Семинары и тренинги
Категория Кадры. Управление персоналом
Место проведенияМосква
ОтрасльКадровые услуги
Длительность семинаров и тренингов1 дн. 
Количество часов8 ч. 
Преподаватель 
Ближайшее начало занятийпо инд. запросу 
Цена семинаров и тренингов
13700 руб.
 

Описание краткое

Центр Оценки (Assessment Сenter) — один из методов комплексной оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. Оценка участников производится посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. На нашей программе в интенсивном режиме в мини-группах вы сможете изучить технологии Assessment Center для решения задач оценки внутренних резервистов компании и внешних кандидатов, претендующих на свободные вакансии

Цели курса

получить целостное представление о методике ассессмент-центр, оценить плюсы и недостатки этого метода
освоить методику проведения центра оценки; пошагово проработать ряд упражнений

Метод проведения

Необходимая теория, практическая отработка полученных знаний

Описание полное

Программа:
Планирование и подготовка центра оценки

Постановка целей и задач для проведения центра оценки
Формирование критериев оценки. Какие компетенции можно оценивать
Выбор модератора, подготовка наблюдателей
Разработка программы центра оценки. Разработка сценариев игр и упражнений для Assessment Center
Специфика применения различных методик для оценки компетенций: имитационные упражнения, ролевые игры, групповые упражнения, тесты, кейсы
Разработка документов для проведения центра оценки
Практика: Разбор упражнений, ролевых игр, кейсов, которые применяются в при проведении центра оценки

Проведение центра оценки

Проведение центра оценки, фиксация результатов наблюдения, выставление промежуточных оценок, уточнение оценок по компетенциям
Процедура «сведения оценок» по результатам центра оценки, выставление итоговых баллов
Практика: Подготовка и проведение Assessment Center в компании

Итоги центра оценки

Анализ результатов Assessment Center
Составление заключения по результатам Assessment Center. Разработка рекомендаций
Обратная связь с кандидатами

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2022.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076