Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Правовые возможности работодателя. Трудовой кодекс 2014
Код семинаров и тренингов 777
Раздел Семинары и тренинги
Категория Трудовое право
Место проведенияСанкт-Петербург
ОтрасльЮриспруденция
Длительность семинаров и тренингов1 дн. 
Количество часов8 ч. 
Преподаватель 
Ближайшее начало занятийпо инд. запросу 
Цена семинаров и тренингов
5000 руб.
 

Описание краткое

У Вас есть вопросы по кадровой работе? Вы не знаете, как правильно оформить приказ об оптимизации затрат на содержание персонала при финансовой нестабильности?

Задумались, что делать при высвобождении бесперспективных работников или при внесении записи в трудовую книжку? Вам необходима консультация специалиста?

Цели курса

* Рассмотреть трудные случаи применения Трудового Кодекса Российской Федерации в кадровой работе
* Проанализировать все варианты оптимизации затрат при оформлении движения (увольнения) персонала с учетом норм трудового законодательства РФ.

Результаты обучения

Слушатели узнают об изменениях в ТК РФ в 2014 году;
Получат образцы приказов;
Узнают о сложных случаях увольнения работников и получат алгоритмы поведе

Описание полное

Программа Новые нормативные акты в Трудовом законодательстве. Обзор изменений.

2. Наиболее обсуждаемые новые законопроекты:
- предполагаемая отмена трудовых книжек;
- изменения в заключении срочных трудовых договоров;
- условия дистанционной работы;
- закон об обязательном аудите кадровых документов.
3.Вопросы правового регулирования трудовых отношений: - при ликвидации организации; - при банкротстве;
- при приостановлении деятельности юридического лица.
4. Оформление структурных изменений и реорганизаций.
5. Трудовой договор. Виды договоров. Ученический договор. Отличия трудового договора от гражданско-правовогодоговора.
6. Высвобождение сотрудников с предупреждением и без предупреждения.
7. Как поступать с трудовыми договорами при сбоях в производстве и финансировании.
8. Как расстаться с бесперспективным работником.
9. Аннулирование трудового договора.
10. Временный переход с трудовых договоров на гражданско-правовые договоры.
11. Постоянный перевод на другую работу, в том числе с понижением должности.
12. Нюансы переоформления на легкий труд по медицинскому заключению.
13. Право работодателя на увольнение беременной женщины. 14. Условия и порядок продления срочного договора.
15. Примерные тексты
дополнительных соглашений.
16. Временное исполнение обязанностей, совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ.
17. Отпуск с последующим увольнением. Порядок оформления документов.
18. Подводные камни при увольнении:
- по соглашению сторон;
- по результатам испытания;
- в связи с медицинским заключением;

- при лишении водительских прав;
- в связи с нарушениями правил приема на работу;
- при утрате доверия.
19. Два варианта расторжения трудового договора по соглашению сторон.
20. Ответы на вопросы слушателей.

Целевая аудитория

руководители компаний; директора по персоналу; главные бухгалтеры; - менеджеры по персоналу; специалисты, ответственные за КДП

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2024.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076