Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Прием на работу , перевод, увольнение: правильное оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства и ГИТ
Код семинаров и тренингов 615
Раздел Семинары и тренинги
Категория Кадры. Управление персоналом
Место проведенияМосква
ОтрасльКадровые услуги
Длительность семинаров и тренингов1 дн. 
Количество часов8 ч. 
Преподаватель 
Ближайшее начало занятийпо инд. запросу 
Цена семинаров и тренингов
9100 руб.
 

Описание краткое

Прием на работу , перевод, увольнение: правильное оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства и ГИТ

Описание полное

Прием на работу:

• правила оформления трудового договора,
• правомерное заключение и грамотное оформление срочного трудового договора,
• вступление трудового договора в силу: после дня подписания, в день подписания, до дня подписания,
• грамотно установленное испытание при приеме на работу,
• специфика приема на работу совместителей,
• специфика приема на работу руководителя организации,
• специфика приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
Перевод на другую работу, другие изменения условий трудового договора:

• временный перевод на другую работу: в случае производственной необходимости, на вакантную должность, для замещения отсутствующего работника и в других случаях;
• замещение временно отсутствующих работников и вакантных должностей без освобождения от основной работы - оформление, оплата,
• постоянный перевод на другую работу по инициативе работника, по инициативе руководителя структурного подразделения, по инициативе генерального директора,
• изменение работодателем условия трудового договора - правомерность и порядок оформления.
Увольнение работников:

• увольнение работников по различным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом,
• гарантии, предоставленные Трудовым кодексом работнику, а также основания увольнения, на которые эти гарантии распространяются (и - не распространяются);
• увольнение работников по собственному желанию: типичные ошибки кадровиков,
• уважительные причины увольнения по собственному желанию: зачем их нужно знать сегодня, когда отменен непрерывный стаж,
• увольнение работников по инициативе работодателя,
• день увольнения - рабочий, выходной, праздничный, отпускной и др.,
• общие правила и особые случаи оформления документов и выдачи трудовой книжки при увольнении.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2021.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076