Семинары и тренинги - это краткосрочные интенсивные обучающие программы по актуальным тематикам профессионального и личностного роста. Программы семинаров и тренингов ориентированы на получение слушателями конкретных знаний, навыков для немедленного применения их на практике.
Поиск
  
Расширенный поиск  |  Помощь
+7 (926) 535-50-61
+7 (495) 507-10-76
Бесплатная консультация
sveta_restko
Первая цифра в скобках - количество курсов обучения с четко определенной датой проведения. Вторая цифра в скобках - количество всех потенциально доступных курсов обучения. Расписание данных курсов может быть определенно позже, или существует возможность их проведения по индивидуальному запросу.
Эффективные технологии создания модели компетенции в бизнесе
Код семинаров и тренингов 569
Раздел Семинары и тренинги
Категория Кадры. Управление персоналом
Место проведенияМосква
ОтрасльКадровые услуги
Длительность семинаров и тренингов2 дн. 
Количество часов16 ч. 
Преподаватель 
Ближайшее начало занятийпо инд. запросу 
Цена семинаров и тренингов
18900 руб.
 

Описание краткое

Большинство традиционных способов оценки существующих сотрудников, а также традиционные системы подбора и отбора персонала, не позволяют получить ответ на простой вопрос: «Насколько эффективно данный сотрудник будет выполнять порученную ему работу?»

В ответ на этот вызов, специалисты в области менеджмента разработали подход, к оценке заключающийся в разработке и внедрении в компании модели компетенций.

Данная методика базируется на исследовании исключительно наблюдаемого поведения сотрудника.

Описание полное

Краткое содержание тренинга

1. Концепция компетенций

Что такое компетенция.
Виды компетенций. Кластеры, группы, структуры.
Понятие модели компетенций.
Этапы разработки и внедрения модели компетенций.

2. Разрабатываем модель компетенций

Организация и проведение исследований для определения ключевых компетенций.
Проведение интервью.
Кодификация компетенций.
Разработка модели компетенций.

3. Внедрение модели компетенции в компании

Интеграция модели с существующими системами в компании.
Коммуникации необходимые для внедрения модели в компанию.
Трудные ситуации и способы их преодоления.

Целевая аудитория

Руководители всех уровней, сотрудники отделов персонала, все те, кто занимается подбором, отбором, оценкой персонала.

Ближайшие курсы
Опрос
Курсы в каких областях для Вас наиболее актуальны ?
Все права защищены, "Akademkurs.ru", © 2008—2022.
При полном или частичном использовании материала
ссылка на сайт Akademkurs.ru обязательна.
Информационный портал.
Образование. Курсы, Семинары, Тренинги. Обучение.
Тел: +7 (926) 535-5061, +7 (495)507-1076