Описание краткое

Цели программы "Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов":
С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с последними изменениями в трудовом законодательстве и принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профессиональных стандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя по проведению аттестации персонала .На семинаре «Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедуры аттестации работников, изменение процедуры оценки персонала с 01 января 2017 году. Большой блок на семинаре посвящен вопросам документирования и оформления процедуры аттестации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Описание полное

В программе семинара "Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов":
Обзор принятых в законодательство изменений в июле 2016 года, которые повлияли на вопросы оценки и аттестации персонала
Изменение процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов
Порядок и процедура аттестации работников на основе требований профстандарта
Как измениться процедура оценки персонала с 01 января 2017 г.
Сертификация персонала. Независимые центры оценки квалификации (ЦОК)
Документирование и оформление процедуры аттестации
Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы поизменению процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников и ответов на вопросы участников семинара

Участники семинара имею возможность принести свои локально-нормативные акты для проведения аудита и получения экспертного мнения и обратной связи от ведущего семинара.

Целевая аудитория

Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
Специалисты по управлению персоналом
Руководители и специалисты HR-департаментов
Специалисты, занимающиеся оценкой персонала и его обучением
Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами