Описание краткое

По большому счету, все начинается с хорошей идеи, а дальше уже дело техники. Генерация идей — это процесс создания (образования, формирования, произведения, творения, разработки) новых идей, это умение не просто что то придумывать, а умение слушать, наблюдать, анализировать, комбинировать и все полученное генерировать во что то интересное и направленное на удовлетворение определенных запросов. Генерация идей — такой же навык, как и все другие, о том, как его развить — на нашем тренинге

Этот тренинг является частью «Интенсив-курса генерации идей, решения сложных задач и принятия решений»

Цели курса

развить способности генерировать яркие и нестандартные идеи
научиться ставить корректные задачи и оценивать идеи
научиться быстро находить, аккумулировать и систематизировать информацию

Метод проведения

Теория, обширная практическая часть, игры и упражнения, отработка навыков

Описание полное

Программа:
Поиск, накопление и систематизация информации

Каналы восприятия информации
Типы источников информации
Активные методы поиска информации
Методики систематизации информации для удобства работы
Критерии качества информации
Практика: Фильтры внимания, критерии отбора источников

Навыки генерации идей

Вектор психологической инерции и методы его устранения
Случайный стимул. Развитие наблюдательности и спонтанности
Использование потока случайных ассоциаций
Выбор направления концентрации внимания
Выход за рамки стереотипов
Практика: Упражнения на концентрацию, спонтанность, на развитие ассоциативного мышления. Игра в словесные ассоциации

Методы генерации идей

Логические: метод аналогий, метод перебора вариантов, метод фокальных объектов, морфологический анализ
Интуитивные: спонтанное рисование, визуальная матрица, метод эвристических вопросов
Технологии коллективного поиска идей, мозговой штурм
Практика:
Заданные комбинации или метод шаблона
Использование стандартных приемов генерации идей
Комбинирование идей
Ментальные карты, основные принципы построения
Решение креативных задач с использованием мозгового штурма

Отбор и оценка идей

Критерии достижения результата
Оценка перспективности идей
Технологии отбора и оценки идей
Ограничения на решения и способы их обходить
Постановка вторичных задач
Практика: Тестирование найденных решений

Завершение тренинга

Подведение итогов, обсуждение использования результатов в повседневной работе
Ответы на вопросы, обмен мнениями, обратная связь, индивидуальные рекомендации